Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:
 
Sozialarbeiter für EU-Bürger Projekt Sign Up (m/w/d) 
 
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit (20,00 - 39,00 Std./Woche), befristet mit Übernahmeoption
 
Für unser Sign Up Projekt, in dem wir EU-Bürger*innen im Sozialraum bei der Realisierung ihrer sozialen und beruflichen Teilhabe begleiten.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie identifizieren individuelle Problemlagen Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Lösungsstrategien. Dabei beziehen Sie die Familie und/oder das soziale Umfeld Ihrer Klient*innen bedarfsgerecht ein.
  • Sie stellen sich flexibel auf die Bedarfe Ihrer Klient*innen ein 
  • Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klient*innen und Netzwerkpartner*innen u.a. zur Verbesserung der Wohnsituation und zum Erhalt von Sozialleistungen
  • Sie unterstützen Ihre Klient*innen bei der Realisierung von gesellschaftlicher Teilhabe
  • Sie beraten zur Verbesserung ihrer beruflichen Situation.
  • Durch eine enge Vernetzung im Sozialraum schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit und leisten einen Beitrag zur Verbesserung der Angebote für Ihre Klient*innen.
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes Studium oder einen Berufsabschluss
  • Berufserfahrung im sozialen Bereich und in aufsuchender Arbeit sind von Vorteil 
  • Zwingend erforderlich sind türkische oder bulgarische Sprachkenntnisse
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen 

Unser Angebot:

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und erfahrenen Team
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Arbeitgeberzuschüsse zu betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebote der Gesundheitsförderung
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
  • Corporate Benefits 

Sie haben noch Fragen?

Ole Asmussen hilft gerne weiter:
Tel.: +49 431 - 80096-464

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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