Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B (LfG-B) ist ein seit Frühjahr 2017 bestehender Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimsweise im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.
Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie mit uns arbeiten!
Wir suchen ab sofort für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet
Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie mit uns arbeiten!
Wir suchen ab sofort für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet
Sozialarbeiter (m/w/d) in Flüchtlingsunterkünften
Entgeltgruppe: S11b, S8b TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Teilzeit, Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Unterstützung, Motivierung und Aktivierung der untergebrachten BewohnerInnen im Alltag
- (Sozial-)Beratung der Bewohnergruppen (u.a. Unterstützung im Umgang mit Behörden, Hilfestellung bei Regelungen des Zusammenlebens)
- Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Unterstützung bei der Konfliktbewältigung
Sie haben:
- Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) bzw. sonstige/r Beschäftigte/r, welche/r aufgrund gleichwertiger Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben kann (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik/Sozialpädagogik, Anthropologie, Soziologie verbunden mit mehrjährigen berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Flüchtlingen, Migranten, Obdachlosen oder Asylbewerbern, die in der Praxis zur Erledigung der Aufgabe befähigen (mind. 2 Jahre)
- Russische und/oder ukrainische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche, sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- aktive Gesundheitsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen
- die Eingruppierung sowie tarifliche Leistungen im Rahmen des TV-L Berlin (inkl. Jahressonderzahlung,
betrieblicher Altersvorsorge, Hauptstadtzulage, BVG-Firmenticket) - ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Sabrina Müller, Christine Uhlig, Frau Annika Walter; Telefon: 030 213 099 100
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Studien- bzw. Berufsabschluss, ggf. relevante Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr), eventuell vorhandene Qualifikations- bzw. Weiterbildungsnachweise) mit Angabe der Kennziffer job202509SD bis zum 12.12.2025 über das Jobportal bzw. per E-Mail an job@lfg-b.de ein.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Hinweise:
Auf Grund von Stellenvakanzen über einen langen Zeiraum finden mehrere Auswahlverfahren statt.
1. Bewerbungsfrist 07.03.2025
2. Bewerbungsfrist 04.04.2025
3. Bewerbungsfrist 02.05.2025
4. Bewerbungsfrist 30.05.2025
5. Bewerbungsfrist 27.06.2025
6. Bewerbungsfrist 25.07.2025
7. Bewerbungsfrist 22.08.2025
8. Bewerbungsfrist 19.09.2025
9. Bewerbungsfrist 17.10.2025
10.Bewerbungsfrist 14.11.2025
11.Bewerbungsfrist 12.12.2025
Ihre Bewerbung wird dem Verfahren zugeordnet, dessen Bewerbungsfrist zum Bewerbungseingang noch nicht abgelaufen ist. Sofern die verfügbaren Stellen in den ersten Runden besetzt wreden, wird die Dauerausschreibung bereits vorfristig geschlossen.
Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.
www.berlin.de/lfg-b
Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Sabrina Müller, Christine Uhlig, Frau Annika Walter; Telefon: 030 213 099 100
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Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Hinweise:
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3. Bewerbungsfrist 02.05.2025
4. Bewerbungsfrist 30.05.2025
5. Bewerbungsfrist 27.06.2025
6. Bewerbungsfrist 25.07.2025
7. Bewerbungsfrist 22.08.2025
8. Bewerbungsfrist 19.09.2025
9. Bewerbungsfrist 17.10.2025
10.Bewerbungsfrist 14.11.2025
11.Bewerbungsfrist 12.12.2025
Ihre Bewerbung wird dem Verfahren zugeordnet, dessen Bewerbungsfrist zum Bewerbungseingang noch nicht abgelaufen ist. Sofern die verfügbaren Stellen in den ersten Runden besetzt wreden, wird die Dauerausschreibung bereits vorfristig geschlossen.
- Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
- Bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (auch durch den Personalrat und die Frauenvertretung sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung) gebeten.
Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.
www.berlin.de/lfg-b
