Sozialarbeitende/Sozialpädagogen (m/w/d) für die Offene Jugendarbeit
Als Fachkraft bist du Teil des Teams Kinder- und Jugendarbeit und gestaltest aktiv Angebote für junge Menschen. In enger Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft bist du für die Offene Jugendarbeit in den Stadtteilen Hirschlanden und Heimerdingen verantwortlich. Hinzu kommen einrichtungs- und stadtteilübergreifende Angebote und Veranstaltungen. Insgesamt sind 1,5 Stellen zu besetzen, wobei der Stellenumfang flexibel gestaltet werden kann.
Deine Aufgaben
- Durchführung von offenen und niedrigschwelligen Angeboten im Stadtteil-Jugendtreff (Ditzingen-Hirschlanden und/oder Ditzingen-Heimerdingen)
- Aufbau tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Einrichtung unter Beteiligung der Zielgruppen
- Entwicklung und Umsetzung einrichtungsübergreifender Projekte und Angebote, Kooperation im Gemeinwesen
- Mitgestaltung und Durchführung von Ferienprogrammen
- Anleitung von Mitarbeitenden im Freiwilligendienst (FSJ)
- Mitwirkung an Qualitätssicherung und -entwicklung, insbesondere im Rahmen von Konzeptentwicklung und Berichtswesen
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Offenheit und Kompetenzen zur Gestaltung tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu jungen Menschen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und Interesse sich im Berufsfeld persönlich und inhaltlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, überwiegend am Nachmittag und Abend
- Sicherheit im Umgang mit MS Office und digitalen Medien
Unser Angebot
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und den Freiraum für eigene Ideen und Entfaltung
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Einbindung in ein motiviertes Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11 b TVöD mit Anerkennung Ihrer bisherigen Stufenlaufzeiten beim unmittelbaren Übergang aus einem Beschäftigungsverhältnis im Bereich des TVöD, bzw. Anrechnung förderlicher Berufszeiten
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei Bedarf Supervision
- Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z.B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft
Haben wir dein Interesse geweckt?
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten findest du unter https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info
