Die Stelle ist im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.
Entgeltgruppe: S 12 TVöD-SuE Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Bewerbungsfrist: 15.12.2024
KiTa-Sozialarbeit ist ein Unterstützungsangebot des Jugendamtes für Familien mit Kindern von der Geburt bis zum Schuleintritt. Das wichtigste Ziel der Kita-Sozialarbeit ist es, durch frühzeitige präventive Tätigkeiten die Chancengleichheit von Kindern und Familien zu erhöhen. Unterschiedliche Ressourcen und Bedarfe von Kindern und Familien sind zu erkennen und in die Arbeit einzubeziehen, um Entwicklungs- und Bildungschancen anzugleichen. Familien können das Angebot kostenlos wahrnehmen, unabhängig davon, ob die Kinder eine Tageseinrichtung oder andere institutionelle Betreuungsangebote besuchen. Die Kita-Sozialarbeit ist in einem rollierenden System an unterschiedlichen städtischen Kindertageseinrichtungen angesiedelt und dabei sozialräumlich und niederschwellig.
Ihre künftigen Aufgaben
- Aufbau eines vertrauensvollen Verhältnisses zu Kindern, Eltern und Familien
- Beratung und Unterstützung der Familien bei der Bewältigung von Herausforderungen
- Vermittlung in unterschiedliche Angebotsformen der Kinderbetreuung
- Bedarfsorientierte Beratung und Vermittlung in allen Bereichen der kindlichen Entwicklung wie: Bewegung, Ernährung, kinderärztliche Versorgung sowie in Förderangebote z. B. Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik
- Beratung und Vermittlung über/in wohnortnahe Familienangebote im Stadtteil z.B. Eltern-Kind-Gruppen, Sportvereine
- Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita-Sozialarbeit
- Enge und kooperierende Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kitateams
Ihre Qualifikation
Das müssen Sie mitbringen
- Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen.
- Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) wie z.B. Pädagogik der Kindheit oder Erziehungswissenschaften in Verbindung mit einer einschlägigen Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils
- Kenntnisse im Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII, gerne eine Ausbildung als InsoFa
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen offen und mit ihren unterschiedlichen Bedarfen anzunehmen
- Hinhören können, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion Interkulturelle Kompetenz und eine positive sowie wertschätzende Haltung, die sich auch im Sprachgebrauch zeigt
- Kreativität im Umgang mit verschiedenen Hilfesystemen und im Schnittstellenmanagement
- Bereitschaft zu flexibler Arbeit (Einsatzorte) und Arbeitszeit
Ihr Weg zu uns
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Darüber hinaus erwartet Sie im Jugendamt:
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Darüber hinaus erwartet Sie im Jugendamt:
- eine strukturierte Einarbeitungsphase
- ein enger Austausch mit Teamkollegen/-innen und Leitung um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert treffen zu können
- die Möglichkeit von Supervisionen
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
- Frau Röttgen-Baumgarl, Tel.: 0521/51-8214 vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
- Frau Ostermann, Tel.: 0521/51-3949, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
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