Sozialamtfrau bzw. Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin als Leitung des interkulturellen Zentrums für Mädchen und junge Frauen ,,Szenenwechsel", des interkulturellen Mutter-Kind-Treffs ,,Shehrazad" und des Medienkompetenzzentrums ,,MeKo"
Berlin, DEStellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
KENNZIFFER: 25_067_4011_Szene_Sheh-Lei
Eingruppierung: BesGr. A11 / S17 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 28.03.2025
Zusätzliche Aufgaben und Rahmenbedingungen:
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Hinweis: Die Stellenausschreibung richtet sich, aufgrund der Tätigkeit in einem Mädchenzentrum, ausschließlich an Frauen.
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
Sozialamtfrau bzw. Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin als Leitung des interkulturellen Zentrums für Mädchen und junge Frauen ,,Szenenwechsel", des interkulturellen Mutter-Kind-Treffs ,,Shehrazad" und des Medienkompetenzzentrums ,,MeKo"
KENNZIFFER: 25_067_4011_Szene_Sheh-Lei
Eingruppierung: BesGr. A11 / S17 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 28.03.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Leitung des interkulturellen Zentrums für Mädchen und junge Frauen ,,Szenenwechsel", des interkulturellen Mutter-Kind-Treffs ,,Shehrazad" und des Medienkompetenzzentrums ,,MeKo"
- Konzipierung und Steuerung der sozialpädagogischen Arbeit der Kinder-, Jugendfreizeit- und Familieneinrichtung: offene Kinder- und Jugendarbeit sowie Familienförderung gem. § 11, 12, 14 und 16 SGB VIII
- Ausbau der Unterstützungsangebote für junge Mütter, Einbindung in die Neuköllner Präventionskette
- strategische Weiterentwicklung des Medienkompetenzzentrums als Dienstleister und Impulsgeber für die medienpädagogische Arbeit in den Neuköllner Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen
- Personalführung in der Einrichtung inkl. Leitungsverantwortung, Auswahl
- Kooperation mit umliegenden Schulen, Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen und anderen Einrichtungen und Institutionen im Sozialraum und der Bezirksregion NO
Zusätzliche Aufgaben und Rahmenbedingungen:
- Koordinationsaufwand im Bereich Personal: Koordination von Honorarkräften mit unterschiedlichen Aufgabengebieten und unterschiedlichen Qualifikationen
- Wochenendöffnungen, Dienst auch an Feiertagen und in den späten Abendstunden
- Einrichtungsübergreifende Koordination und Weiterentwicklung der Mädchenarbeit im gesamten Bezirk Neukölln
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Hinweis: Die Stellenausschreibung richtet sich, aufgrund der Tätigkeit in einem Mädchenzentrum, ausschließlich an Frauen.
Qualifikation:
Beamtinnen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes
Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.
Tarifbeschäftigte:
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin und Leitungserfahrung im Kinder- und Jugendfreizeitbereich bzw. in der Familienförderung
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Beamtinnen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes
Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.
Tarifbeschäftigte:
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin und Leitungserfahrung im Kinder- und Jugendfreizeitbereich bzw. in der Familienförderung
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
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- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
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- bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Genschmer
(030) 90239 - 1347
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lieberam
(030) 90239 - 2060
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Genschmer
(030) 90239 - 1347
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lieberam
(030) 90239 - 2060
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
- Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
- ggf. Ihre staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin
- ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
- bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
