Über uns
Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern.
Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.
Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen:
Softwareentwickler (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit (32-39 Stunden/Woche) 50.000 - 80.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung)
Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.
Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen:
Softwareentwickler (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit (32-39 Stunden/Woche) 50.000 - 80.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung)
Ihre Aufgaben
- Erstellen, Weiterentwickeln und Optimieren von internen Softwarelösungen für den PV-Verbund
- Konzeption und Erstellung von Azure Cloudlösungen inklusive Powerplattform
- Erstellung ansprechender Datenauswertungen/-visualisierungen auf Basis von Power BI
- Unterstützung bei Customizing und Erweiterung der eingesetzten Standard-Software (SharePoint, MS CRM)
- Aufbereitung von technischen Umsetzungskonzepten und Systemdokumentationen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (Power Platform, Power BI, DevOps)
- Kennnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio C#/ .NET (Full Stack)
- Erfahrung im Entwurf (Datenmodellierung) und Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexuelle Orientierung & Identität, körperlicher und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Unser Angebot
- Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)
- Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
- Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
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