Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Unser Werk in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Werks zurückgreifen.
Neben abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem sicheren Familienunternehmen bieten wir eine attraktive Vergütung gemäß derbayerischen Metall- und Elektroindustrie bei einer 35h-Woche mit einem innovativen und starken Teamzusammenhalt.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Software für das Sicherheits-Management System von Funkkommunikationslösungen
- Mitarbeit in einem standortübergreifenden agilen Entwicklungsteam
- Integration der Software Komponenten in die automatisierte Build- und Testumgebung
- Unterstützung beim Erstellen von Testkonzepten, die Testautomatisierung eines SW-Releases und dessen Integration in das Gesamtsystem
- Abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Informatik; Elektrotechnik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Programmiersprache Java
- Erfahrung in der Implementierung objektorientierter SW- Architekturen
- Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen auf Basis des Java-Applikations-Frameworks Eclipse
- Kenntnisse über Anwendung moderner kryptografischer Verfahren
- Kenntnisse in der Anbindung relationaler Datenbanksysteme, bevorzugt Microsoft-SQL-Server und PostgreSQL
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
| Kennziffer: 10011 |
| Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten (+49 8331 10-81048) |
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.