Unbox your future - Ihre Mission

Als Software Engineer Robotic bringen Sie unsere Verpackungslösungen mit Begeisterung zum Kunden. Im Team als auch mit den Stakeholdern setzen Sie sich für die beste Lösung ein und setzen diese um. Sie entwickeln Software für Verpackungsmaschinen mit Schwerpunkt auf Robotersysteme und treiben die technischen Spezifikationen von Software Modulen voran.  Ihr Beitrag sichert die Qualität unserer Maschinen und stärkt durch Weiterentwicklung neuer Module oder bestehender Standards die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.

Unbox your job - Ihre Aufgaben

  • Automatisierung von komplexen Verpackungsprozessen mit Integration von Robotersysteme von Delta-, SCARA-, und Linearer Kinematik 
  • Programmierung, Implementierung und Inbetriebnahme der Steuerungssoftware 
  • Erster Ansprechpartner für Automatisierungslösungen von komplexen Verpackungslinien
  • Erstellung von Konzepten und Spezifikationen zu Kundenanforderungen für die Steuerungsfunktionen im interdisziplinären Team
  • Mitarbeit bei der Einführung von Neuentwicklungen und Unterstützung in der Projektplanung und Fortschrittsverfolgung bzw. Weiterentwicklung des Standards der Automatisierungssoftware für Verpackungsmaschinen 

Unbox your assets - Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Software Engineering, Technische Informatik mit Schwerpunkt Software Entwicklung, oder vergleichbar 
  • Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen gemäß IEC 61131-3, einschließlich Codesys, Python, C# und C++ für mechatronische Systeme
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Softwareentwicklungs- und Problemlösungsmethoden sowie der Antriebs- und Regelungstechnik 
  • Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und disziplinenübergreifendes Denkvermögen mit Kreativität und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenprojekte

Unbox your benefits - unser Angebot

  • Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung (Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder in allen Schulferien, Kinderbüro, Geschenke für besondere Feiern)
  • Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
  • Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Ihr Kontakt
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