Unbox your future - Ihre Mission

Als Software Engineer PLC bei Uhlmann haben Sie die Möglichkeit sich in der Entwicklung von Verpackungsmaschinen einzubringen. Hierbei entwickeln Sie die Steuerungssoftware für unsere Verpackungsmaschinen gemäß IEC 61131-3 mittels Codesys und treiben die technischen Spezifikationen von Software Modulen für Verpackungslösungen voran. Durch Ihren Beitrag, stellen Sie die Qualität unserer Maschinen und Prototypen sicher und tragen durch die Weiterentwicklung neuer Module zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens bei.

Unbox your job - Ihre Aufgaben

  • Entwicklung der Steuerungssoftware für verschiedene Module
  • Klärung der Anforderungen von Steuerungsfunktionen im interdisziplinären Team
  • Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für Schnittstellen und Funktionen von Software-Modulen in enger Abstimmung mit Fachkollegen, Anwendungstechnik, mechanischer und elektrischer Konstruktion
  • Implementierung der Steuerungssoftware für den Modulbaukasten und für auftragsspezifische Lösungen 
  • Erstellung von Unit Tests und Mitarbeit bei der Entwicklung von Integrations- und System- und Validierungstests 
  • Durchführung der Inbetriebnahmen von Funktionen an Prototypen und Versuchsmaschinen 
  • Mitarbeit bei der Serieneinführung von Neuentwicklungen und Unterstützung in der Projektplanung und Fortschrittsverfolgung

Unbox your assets - Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Mechatronik, Software Engineering, Technische Informatik mit Schwerpunkt Software Entwicklung
  • Erfahrung in der Entwicklung von SPS Programmen gemäß IEC 61131-3
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Softwareentwicklungs- und Problemlösungsmethoden sowie der Antriebs- und Regelungstechnik 
  • Kenntnisse hinsichtlich Skriptsprachen und Objektorientierung
  • Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und disziplinenübergreifendes Denkvermögen sowie Kreativität und Teamgeist
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  

Unbox your benefits - unser Angebot

  • Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung (Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder in allen Schulferien, Kinderbüro, Geschenke für besondere Feiern)
  • Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
  • Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Ihr Kontakt
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