Social Media Manager*in (m/w/d) Teil- oder Vollzeit

Die WH Digital Services GmbH bietet einen Rundumservice für digitale Medien - von der Umsetzung neuester Technologien, Programmierung, SEO bis zur Produktion barrierefrei konsumierbarer Inhalte: Text-, Video-, Audio- sowie Social-Media-Content-Creation und Community Management.

Du hast Lust, die Betreuung diverser Social-Media-Kanäle der Wiener Stadtkommunikation zu übernehmen? Du interessierst dich für die aktuellsten Themen der Stadt und bist mit voller Leidenschaft dabei, Wien noch lebenswerter zu machen? 

• Content Creation für die Zielgruppen von Facebook, Instagram, Threads, X, TikTok und LinkedIn
• Community Management
• Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten sowie Erstellung von Reports

• Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik einwandfrei und hast ein ausgezeichnetes Textgefühl.
• Du kannst auch komplexe Themen verständlich und interessant aufbereiten.
• Du hast Freude an der Entwicklung kreativer Konzepte für TikTok, Instagram und andere Kanäle und scheust dich nicht davor, auch hin und wieder vor der Kamera zu stehen.
• Du hast schon mit Adobe Photoshop gearbeitet. Auch Videobearbeitungs-Programme wie Adobe Premiere sind dir nicht fremd.
• Ein Gespür für Ästhetik und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
• Du bist Teamplayer*in, arbeitest aber auch eigenständig und strukturiert.
• Digitale Themen beschäftigen dich, neuen Trends bist du stets auf der Spur.
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Social-Media-Business-Tools und Kampagnenplanung.

Wir bieten:

• Möglichkeit, sinnvolle Arbeit zu leisten und gleichzeitig deine Fähigkeiten in einem stabilen Unternehmen zu erweitern
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in tagesaktuelle Stadtthemen
• Gute öffentliche Erreichbarkeit (zentrale Lage) und moderne Büroräumlichkeiten
• Flexible Home-Office-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits (Mitarbeiter*innen-Rabatte, Aktionen, Team-Events ...)
• Kostenlose konzernweite Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Gemäß § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz weisen wir auf das für diese Position vorgesehene KV-Mindest-Grundgehalt für 38,5 Wochenstunden von EUR 2.664,10 brutto hin. Eine marktgerechte Überzahlung ist gemäß deiner Ausbildung und Vorerfahrung möglich.