Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie
Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Die Aufgaben:
- Strategische Entwicklung unserer Social Media Aktivitäten sowie deren operative Umsetzung mit Fokus auf die Vertriebsmarke ,,Die moderne Hausfrau"
- Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Paid Social Media Kampagnen, insbesondere auf den Meta-Plattformen und in Zusammenarbeit mit unserer Agentur
- Kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance anhand von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Budgetverwaltung und effiziente Allokation der Werbeausgaben zur Maximierung des ROI
- A/B-Testing von Creatives und Anzeigentexten zur Performance-Optimierung
- Zusammenarbeit mit dem Content-Team zur Erstellung ansprechender Creatives und Werbematerialien
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Chancen im Bereich Social Media
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Social Media Advertising, idealerweise im Performance Marketing
- Kenntnisse im Facebook Business Manager sowie Web-Analyse Tools (z.B. Google Analytics, Econda)
- Starke analytische Fähigkeiten sowie ein datengetriebener und lösungsorientierter Ansatz
- Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte und Werbemittel
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 37,5 Stunden pro Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
- Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
- Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
