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Betreuung und Steuerung der Drei Social Media-Kanäle: - Strategie: Konzipierung und laufende Optimierung der Kanalstrategien
- Storytelling: im Rahmen einer Gesamt-Kommunikationsstrategie und angepasst an den jeweiligen Kanal
- Redaktion: Sicherstellung eines ausgewogenen Content-Mixes
- Content-Kreation: Verfassen und Optimieren von Copytexten; Erstellen von Grafiken; Erstellen und Feedback von Videokonzepten
- Qualitätssicherung: für Content-Produktion, Publishing und Anzeigenschaltungen
- Reporting: Analyse der Social Media-Performance anhand relevanter KPIs, Erstellung von Reports für interne Stakeholder und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
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Community-Pflege: Reaktion auf vereinzelte Anfragen in Abstimmung mit der Community, aktives Kommentieren, Teilen und Liken von Inhalten, usw. -
Creator-Relations: Auswählen und Briefen von Content-Creators; Drehbegleitung; Erfolgsauswertung; Kenntnisse über die österr. Creator-Landschaft von Vorteil -
Enge Zusammenarbeit mit externen Partner-Agenturen und laufende Abstimmung mit internen Abteilungen -
Organisatorische und administrative Tätigkeiten (Meeting-Organisation, Bestellungen, Präsentationen, Recherchetätigkeit, Gewinnspielabwicklung, etc.)
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Fachspezifische Ausbildung im Bereich Kommunikation -
2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media (idealerweise in der Telekommunikationsbranche oder Handel bzw. Online-Medien) -
Geübter Umgang mit den Ads-Managern der verschiedenen Plattformen -
Ausgezeichnetes Textgefühl und Freude am Formulieren -
Sehr gute MS Office Kenntnisse -
Basiskenntnisse in Adobe Photoshop -
Basiskenntnisse in CapCut von Vorteil -
Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift -
Selbständige Arbeitsweise -
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
- Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
- Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
- Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
- Monatlicher Essenszuschuss
- Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
- Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
- Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
- Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
