Social Media Manager (m/w/d)

• Terminbegleitung: Begleitung von Veranstaltungen und Gesprächsterminen insbesondere unserer/unseres Vorsitzenden - Erstellen und Bearbeiten von Fotos, Videos und Bildmaterial für Social -Media und digitale Medien 
• Content-Erstellung: Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos) für verschiedene Social Media Plattformen wie TikTok, Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube. Insbesondere Bewegtbildformate
• Teamarbeit: Mitarbeit im Social-Media-Team und bei der inhaltlichen Ausgestaltung der im FB KM festgelegten Themen- und Aufgabenplanung und des Medienmixes
• Strategieentwicklung: Weiterentwicklung und Implementierung unsere Social Media Strategie
• Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, und Aufbau einer aktiven und engagierten Community
• Monitoring und Analyse: Überwachung der Social-Media-Aktivitäten, Analyse der Performance und anpassen der Strategie und der Formate
• Krisenmanagement: Schnelles und effektives Reagieren auf negative Kommentare oder Krisensituationen
• Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit dem Büro der geschäftsführenden Vorstandsmitglieder zur Koordination der Begleitung von Veranstaltungen und Gesprächsterminen. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen im Haus zur Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation

• Einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium zur Kommunikation/Politikwissenschaften oder vergleichbare journalistische Ausbildung oder Ausbildung in der Öffentlichkeitsarbeit oder andere entsprechende Qualifikation. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer politischen oder gemeinnützigen Organisation. Mehrjährige Erfahrung mit der Erstellung von Bewegtbildformate für Social Media
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Kommunikatives und verbindliches Auftreten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• Hervorragende Kenntnisse der gängigen Social Media-Plattformen und Tools. Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends und Themen
• Erfahrung im Umgang mit Social Media Analytics-Tools und der Interpretation von Daten
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten
• Diskretion und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu schützen
• Regelmäßige Terminbegleitung unserer/s Vorsitzenden
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
• Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Attraktives Vergütungspaket (13,65 Monatsgehälter)
• Sechs Wochen Jahresurlaub

Michael Faißt
Ressortleiter
FB Kommunikation & Mitglieder
Tel. +49 (0) 69 6693 2085