einen Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im Bereich Security Operations Center (SOC)
zur ehestmöglichen Besetzung.
Starten Sie bei uns durch - als SOC Security Analystin bzw. SOC Security Analyst
Die Abteilung Informationstechnologie stellt die zentrale Infrastruktur und IT-Services für ca. 7.500 Arbeitsplätze in mehreren Rechenzentrumsstandorten in NÖ zur Verfügung.
Im Bereich Security Operations Center suchen wir eine Security Analystin bzw. einen Security Analyst mit Know-How für die Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsereignissen.
Ihre Aufgaben
- kontinuierliche Überwachung und Bearbeitung von Sicherheitsereignissen sowie Erfassung, Untersuchung und Auslösung von Alarmen
- Reaktion auf IT Sicherheitsvorfälle
- risikobasiertes Management von Schwachstellen
- Zusammenarbeit und Steuerung von externen Security Dienstleistern
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Durchsetzung der Sicherheitsstandards im Unternehmen
- Ausarbeitung von Risikobewertungen und Optimierungsvorschlägen im Rahmen von auftretenden Security Incidents
- Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen mit dem Fokus auf Verbesserung der SOC Abläufe und Prozesse sowie Technologie Updates
- Third Level Support
- Kontaktpflege zu den Hersteller-, Provider-, Liefer- und Beratungsfirmen
Anforderungsprofil
- abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Information Security (HTL | FH | UNI)
- Interesse an IT-Security Technologien
- Grundkenntnisse über Betriebssysteme, Netzwerke und verteilte Systeme
- Kenntnisse von Normen und IT Standards wie ISO27001, BSI IT-Grundschutz und ITIL sind von Vorteil
- erste Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben im Security Operations Umfeld
- Bereitschaft zur Ausübung eines Bereitschafts- bzw. Wechseldienstes
- selbstständiges, genaues und zuverlässiges Arbeiten
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Kunden
Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential im Unternehmen
- die wirtschaftliche Stabilität eines öffentlichen Dienstgebers
- attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit (kein All-in Vertrag) und Home-Office Regelung
- begleitete Einstiegsphase ins Unternehmen
- engagierte und kompetente Kollegenschaft
- tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang in einem stabilen Umfeld
- interessante, vielfältige Projekte und Aufgabengebiete im Bereich Cyber Security
- hauseigene Kantine sowie ein hauseigener Kindergarten inkl. Ferienbetreuung
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 4.587,70 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Landesamtsdirektion/Informationstechnologie, Herr DI(FH) Daniel Ruby unter der Telefonnummer 02742/9005-14914 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
