400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.
Wir suchen Sie (m/w/d) ab sofort für das Aufgabengebiet IV A 14:
Sicherung und Entwicklung von Gewerbeflächen
Kennzahl 24/33
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
unbefristet
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Wir suchen Verstärkung im Fachbereich Gewerbeflächenpolitik. Berlin als wachsende Stadt benötigt nicht nur zusätzlichen Wohnraum, Kitas, Schulen und andere Einrichtungen der sozialen, grünen und verkehrlichen Infrastruktur, sondern auch ein entsprechendes Arbeitsplatzangebot für die steigende Zahl an Erwerbspersonen. Die wachsenden Flächenbedarfe aller Sektoren in der Stadt lösen intensive Nutzungskonkurrenzen aus. Wir stellen uns der Herausforderung, Unternehmen trotz knapper Flächenkulisse ein ausreichendes und zukunftssicheres Angebot an Grundstücken und Mietflächen zu gewährleisten, damit diese ihren entscheidenden Beitrag für eine funktionsfähige Stadt leisten können. Die Stadtentwicklungspolitik ist ein wichtiges Aktionsfeld der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe. Besonders im Fokus stehen dabei die Flächenvorsorge, die Aktivierung von Gewerbeflächen, die Sicherung von Gewerbestandorten und der Schutz von Gewerbebetrieben und deren Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Dazu gehört, dass Sie
- ressortübergreifende Maßnahmen zur Sicherung und Entwicklung der Gewerbeflächen im Land Berlin erarbeiten;
- grundstücksbezogene Investitionsvorhaben innerhalb des Entwicklungskonzepts für den produktionsgeprägten Bereich begleiten, die wirtschaftspolitischen Ziele des Hauses in Verhandlungen mit Investoren und Genehmigungsbehörden einbringen und alternative Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung der Ziele des Landes und der Wirtschaftlichkeit der Projekte entwickeln
- Stellungnahmen zu wirtschaftsbezogenen Aspekten der Bauleitplanung, sektoraler Konzepte und Umlandplanungen im Land Brandenburg als Träger öffentlicher Belange im Sinne des BauGB formulieren
- die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe in Gremien und Arbeitsgruppen vertreten
- die politische Leitung fachlich vorbereiten
- Vorgänge des Senats und des Abgeordnetenhauses bearbeiten (Anfragen, Mitzeichnungen, Senatsvorlagen)
Sie bringen mit:
Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang vorzugsweise der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder Verwaltungswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über
- Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts
- Kenntnisse der Stadtentwicklungsplanung
- Kenntnisse der Regional- und Landesplanung
Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar:
- Erfahrungen in der räumlichen Planung
Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit,
- Auffassungsgabe,
- Kommunikationsfähigkeit,
- Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
- Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
- ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
- ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
- interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
- ein aktives Wissensmanagement,
- flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
- Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
- ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
- eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
- eine jährliche Sonderzahlung und bei herausragenden Leistungen eine Prämie,
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- EUR brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,
- einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.
- eine hauseigene Kantine, sowie eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, People of Color, aller Religionen und Weltanschauungen, jeglicher sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.
Schwerbehinderte Bewerbende oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2024.
Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button ,,Jetzt bewerben" bzw. unter folgendem Link:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sicherung-und-Entwicklung-von-Gewerbeflaechen-de-f49519.html
Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, ihre Ansprechpartner sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sicherung-und-Entwicklung-von-Gewerbeflaechen-de-j49519.html?pdf=de
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Wir suchen Verstärkung im Fachbereich Gewerbeflächenpolitik. Berlin als wachsende Stadt benötigt nicht nur zusätzlichen Wohnraum, Kitas, Schulen und andere Einrichtungen der sozialen, grünen und verkehrlichen Infrastruktur, sondern auch ein entsprechendes Arbeitsplatzangebot für die steigende Zahl an Erwerbspersonen. Die wachsenden Flächenbedarfe aller Sektoren in der Stadt lösen intensive Nutzungskonkurrenzen aus. Wir stellen uns der Herausforderung, Unternehmen trotz knapper Flächenkulisse ein ausreichendes und zukunftssicheres Angebot an Grundstücken und Mietflächen zu gewährleisten, damit diese ihren entscheidenden Beitrag für eine funktionsfähige Stadt leisten können. Die Stadtentwicklungspolitik ist ein wichtiges Aktionsfeld der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe. Besonders im Fokus stehen dabei die Flächenvorsorge, die Aktivierung von Gewerbeflächen, die Sicherung von Gewerbestandorten und der Schutz von Gewerbebetrieben und deren Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Dazu gehört, dass Sie
- ressortübergreifende Maßnahmen zur Sicherung und Entwicklung der Gewerbeflächen im Land Berlin erarbeiten;
- grundstücksbezogene Investitionsvorhaben innerhalb des Entwicklungskonzepts für den produktionsgeprägten Bereich begleiten, die wirtschaftspolitischen Ziele des Hauses in Verhandlungen mit Investoren und Genehmigungsbehörden einbringen und alternative Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung der Ziele des Landes und der Wirtschaftlichkeit der Projekte entwickeln
- Stellungnahmen zu wirtschaftsbezogenen Aspekten der Bauleitplanung, sektoraler Konzepte und Umlandplanungen im Land Brandenburg als Träger öffentlicher Belange im Sinne des BauGB formulieren
- die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe in Gremien und Arbeitsgruppen vertreten
- die politische Leitung fachlich vorbereiten
- Vorgänge des Senats und des Abgeordnetenhauses bearbeiten (Anfragen, Mitzeichnungen, Senatsvorlagen)
Sie bringen mit:
Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang vorzugsweise der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder Verwaltungswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über
- Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts
- Kenntnisse der Stadtentwicklungsplanung
- Kenntnisse der Regional- und Landesplanung
Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar:
- Erfahrungen in der räumlichen Planung
Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit,
- Auffassungsgabe,
- Kommunikationsfähigkeit,
- Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, People of Color, aller Religionen und Weltanschauungen, jeglicher sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.
Schwerbehinderte Bewerbende oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben.
105 Jobs Düsseldorf
76 Jobs Stadtwerke Bonn