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Derendinger une entreprise du Swiss Automotive Group, est connue comme le leader du marché des pièces de rechange automobiles avec le plus grand réseau de distribution dans toutes les régions linguistiques de Suisse.
Ce que nous offrons:
Un environnement de travail consolidé, fondé sur la collégialité et les valeurs, avec une hiérarchie horizontale.
Un travail à responsabilité, intéressant et autonome avec une vaste marge de manoeuvre.
Une activité passionnante et variée et la possibilité de se développer.
Des conditions d'emploi attrayantes.
La subvention de formations continues internes et externes.
Des avantages ainsi que des rabais dans le secteur automobile.
De nombreux avantages et offres pour les achats en ligne, les événements, les activités, les voyages et bien plus encore auprès des meilleures marques.
Réductions pour l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire de la CSS.
Salaire attrayant, y compris 13ème salaire.
Primes pour les années d'appartenance à l'entreprise.
Planification LPP flexible avec des plans d'épargne à choix et une contribution plus élevée de l'employeur.
Au minimum cinq semaines de vacances.
Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Ton profil:
Formation de peintre en carrosserie (peintre ou tôlier)
Expérience dans le service externe est un avantage
Très bonnes connaissances de français et allemand (niveau B2 min.)
Plaisir à vendre de manière active et proactive
Excellentes capacités de communication
Capacité à s'imposer avec une attitude positive
Grande orientation vers la clientèle et les services
Grande motivation personnelle et fiabilité
Bonne connaissance de l'ordinateur et d'Office
Ton rôle:
Développement de la clientèle et extension de la région Jura-Fribourg
Entretien et développement des relations clients existantes
Vente active ainsi que pour la réalisation d'actions en étroite collaboration avec le service commercial interne
Identification autonome des pièces ainsi que traitement complet des commandes
Approvisionnements spéciaux et traitement des retours de marchandises ainsi que des notes de crédit
Développement de la zone de vente
Avons-nous suscité ton intérêt?
Informations complémentaires
Le processus de recrutement se compose en général de deux séries d'entretiens sur place.
Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en considération.
Aucune candidature provenant d'agences de recrutement ne sera prise en compte pour ce poste.