Senior Systemadministrator:in (m/w/d)

• Verwaltung und Monitoring einer hybriden Microsoft Windows Umgebung mit Blick auf Sicherheits- und Datenschutzrisiken.
• Bearbeitung von Konfigurationsänderungen im Hinblick auf Anforderungen der Nutzer:innen unter Berücksichtigung strenger Sicherheitsanforderungen.
• Suche nach effizienten Lösungsmöglichkeiten von Nutzerwünschen. 
• Automatisierung von Verwaltungsaufgaben, Reporting von Nutzungsstatistiken und Analyse des Ticketaufkommens im Hinblick auf Konfigurationsprobleme.
• Arbeit mit einem Supportticketsystem 
• Unterstützung der Nutzer:innen in deutscher Sprach vor Ort und remote. 
• Instandhaltung von Client- und Serverhardware.
• Regelmäßige Weiterqualifikation und Zertifizierung.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Windows und Microsoft 365, einschließlich der Konfiguration von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Berechtigungen.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Nutzeranfragen und effektive Lösung technischer Probleme und Anfragen im Zusammenhang mit Microsoft Windows / Microsoft 365 im Sinne der Unternehmensrichtlinien.
• Umfassendes Verständnis der Sicherheitsverwaltung von Microsoft Windows / Microsoft 365, insbesondere von Funktionen wie Multi-Faktor-Authentifizierung, Datenklassifizierung und Bedrohungsschutzmechanismen.
• Kompetenzen in der strukturierten Dokumentation von Systemkonfigurationen mit Blick auf die Anforderungen von Datenschutz und Informationssicherheit.
• Zertifikate im Bereich Microsoft Windows / Microsoft 365-Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich.
• Erfahrung in PowerShell-Skripting und Linux-Systemadministration sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich.
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team. 
• Freude an der Lösung komplexer Datenprobleme und Interesse an Projekten, die die Gesundheitsversorgung in Deutschland unterstützen. 
• Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1-Niveau). 

• Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens 
• flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
• langfristige Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD
• attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung 
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops) 
• flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich 
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
• 30 Tage Jahresurlaub 
• Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
• Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen