Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

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Senior System Engineer (m/w/d) 80-100%

 

• Betreuung, Administration & Weiterentwicklung von diversen Systemkomponenten (Citrix, VM, DECT Telefonie, usw.)
• Du wirst Mitglied des System-Engineering Teams und hilfst bei der Verwaltung unserer laufenden Systeme, wie die Klärung von 3rd Level Support Fällen.
• Du unterstützt das Change Management im Bereich Systemtechnik und bist für die Planung und Ausführung von Installationen zuständig.
• Du verantwortest für deinen Servicebereich die Zusammenarbeit mit unseren Serviceprovidern und kontrollierst die Erfüllung der definierten SLAs.
• Du wirkst in operativen Infrastrukturprojekten mit und bringst deine Erfahrungen in Compliance Themen (Einhaltung Datensicherheit, IT-Sicherheit) ein

 

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (EFZ / HF / FH) und bringst idealerweise Erfahrung mit komplexeren Server- und Netzwerkumgebungen mit (Citrix, Microsoft Azure, Exchange, Cisco Meraki) 
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Backup- und Monitoringsystemen, sowie der Geräteverwaltung (HP Device Manager, SCCM)
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Powershell und VBA mit, weitere sind von Vorteil
• Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)
• Als dienstleistungsorientierte Person bist du interessiert an Problemanalysen und gehst strukturiert vor in der Lösungsfindung
• Du kommunizierst sicher in Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

• Dynamisches Team mit viel Entwicklungspotenzial
• Wir leben "TEAM" - together everyone achieves more
• Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Verschiedene Vergünstigungen (Übernahme Halbtax-Abo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

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