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Wer wir sind

CANCOM Austria: Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Durch unsere Kapsch-Wurzeln verbinden wir 130 Jahre Innovationskraft mit unserer Leidenschaft für Technologie und unserem zertifizierten Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie, um als Consulter, Umsetzungspartner, Managed Service Partner und Digital Business Engineer zur Verfügung zu stehen. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, Plattformen für IoT und spezifische AI-Anwendungen auch für neue Geschäftsmodelle. Und denken als Digital Maker dabei immer end-to-end.

Das sind deine Aufgaben

Als Senior Service Delivery Manager:in verantwortest du die Sicherstellung des geordneten Betriebes, der Service Leistungen und der Kundenzufriedenheit unter Beachtung wirtschaftlicher und vertraglicher Grundlagen. Zu deinem Aufgabengebiet zählen:
  • Verantwortung für den operativen ICT Betrieb im Rahmen von Outsourcing Aufträgen
  • Steuerung der internen Leistungserbringer:innen
  • Ansprechpartner für Kunden bei Anfragen innerhalb sowie außerhalb von Standardprozessen
  • Erste Eskalationsstufe für Kunden
  • Überwachung und Steuerung der Business Case Einhaltung sowie Auslösen der Fakturierung

Das bringst du mit

  • Du hast Berufserfahrung im Bereich ICT Servicemanagement oder als Projektmanager:in sowie eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung (HTL, Lehre, Fachschule, etc.)?
  • Du beschreibst dich selbst als eine verantwortungsvolle und flexible Persönlichkeit, die in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahrt?
  • Kommunikation auf Augenhöhe - auch auf Management-Ebene - zählt zu deinen Stärken?
  • Networking ist deine Leidenschaft und du bist gerne mit verschiedenen Stakeholdern im ständigen Austausch?
  • Die Einhaltung und effiziente Gestaltung von (IT)-Prozessen ist dir wichtig und ITIL ist dir nicht fremd? (ITIL-Zertifizierung von Vorteil)

Das ist unser Angebot für dich

  • Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor! Daher bieten wir diverse Benefits an, um alle Bedürfnisse des Lebens abzudecken, bspw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fenstertagsregelung, Jobticket, Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, und viele mehr! 
  • Zusammen feiern wir die kleinen und großen Erfolge bei unseren internen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Teambuildings und Strategieevents.
Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte, regelmäßig angepasste Entlohnung. Das Gehalt liegt für diese Position auf Vollzeitbasis bei ca. EUR 70.000,-. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung sowie Qualifikation und kann auch höher ausfallen.
Wir legen bei der Besetzung unserer Positionen Wert auf Chancengleichheit und die individuellen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen. Als Arbeitgeber schätzen wir die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen in jeglicher Hinsicht.
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