(Senior) Sales Manager für Public Sector (all genders)
Standorte: Karlsruhe, Berlin, Frankfurt am Main, Mannheim, Rhein-Main Gebiet,
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Dein Herz schlägt für Sales im Public Sector. Ob bei Institutionen auf Bundes- und Landesebene oder bei weiteren Einrichtungen des öffentlichen Dienstes, du hast eine Leidenschaft dafür, hochwertige und komplexe Beratungsdienstleitungen zu entwickeln und dafür zu begeistern. Du schaffst langfristige und profitable Kundenbeziehungen und baust dein Netzwerk auf.
Dein Herz schlägt für Sales im Public Sector. Ob bei Institutionen auf Bundes- und Landesebene oder bei weiteren Einrichtungen des öffentlichen Dienstes, du hast eine Leidenschaft dafür, hochwertige und komplexe Beratungsdienstleitungen zu entwickeln und dafür zu begeistern. Du schaffst langfristige und profitable Kundenbeziehungen und baust dein Netzwerk auf.
Was erwartet dich
- Wachse mit uns - Du verantwortest die zielorientierte Erschließung und den Ausbau von Projekten im Public Sector.
- Dabei evaluierst du mit und für unsere Kund:innen die Potentiale in den Bereichen Technology und (Digital) Transformation und erarbeitest individuelle Offerings, wie wir mit unserer Expertise am besten zu einer zukunftsfähigen Entwicklung beitragen können.
- Pitch it! Egal ob Akquise- und Angebotsvorgänge, Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen oder bei einer Präsentation des Exxeta Offerings: du überzeugst online und offline gemeinsam mit den Delivery Kolleg:innen
- Am Ende der eigenständigen Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kund:innen erweckst du Projekte mit echtem Impact zum Leben.
Was erwarten wir von dir
- Sales-Expertise: Du bringst umfangreiche Sales-Erfahrung im Consulting und IT Umfeld im Public Sector mit und bist Profi in der Erschließung von Neukunden auf vielen Ebenen (Fachabteilung, IT, Einkauf bis zur C-Level-Ebene etc.).
- Networking: Du hast ein starkes Netzwerk in die Public Branche, insbesondere auf Bundesebene. Zudem bringst du Erfahrung in Ausschreibungen im Public Sector mit, kennst das 3-Partner-Modell und weißt genau, wo du in der Kundengewinnung ansetzen musst.
- Transforming mindsets & markets: Du brennst für Digitalisierung und arbeitest täglich daran zu verstehen, welchen Technologien & Lösungen die Zukunft gehört.
- Kommunikationstalent: Dein Auftreten ist souverän und sicher und du gestaltest überzeugende Präsentation von komplexen Leistungsangeboten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum - Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
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