Die FH Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.
Das Bachelorstudium Radiologietechnologie vermittelt die Kompetenz zur Durchführung radiologietechnologischer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden. Wir gestalten und prägen das Berufsbild der Radiologietechnologie und setzen neue Maßstäbe in der forschungsgeleiteten und simulationsbasierten Lehre. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Forschen und Lehren ab März 2025 verstärken.
Das Bachelorstudium Radiologietechnologie vermittelt die Kompetenz zur Durchführung radiologietechnologischer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden. Wir gestalten und prägen das Berufsbild der Radiologietechnologie und setzen neue Maßstäbe in der forschungsgeleiteten und simulationsbasierten Lehre. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Forschen und Lehren ab März 2025 verstärken.
Ihr Aufgabenbereich
- Initiierung und Durchführung von F&E-Projekten in der Wissenschaftsdisziplin Radiologietechnologie am Studiengang
- Einwerbung von Drittmitteln (inklusive Antragserstellung)
- Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen F&E-Projekten
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudium Radiologietechnologie, sowie Durchführung von Prüfungen
- Unterricht fallweise in englischer Sprache
- Betreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der Bachelorarbeiten
- Mitwirkung an studiengangbezogenen organisatorischen Angelegenheiten und Koordinationen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs
Ihr Profil
- Einschlägige Fachausbildung mit einem in Österreich anerkannten Bachelor bzw. Diplom in Radiologietechnologie gemäß MTD-Gesetz 1992 idgF oder naturwissenschaftliches Studium (Physik, Medizintechnik) auf Diplom- oder Masterniveau, Doktorat erwünscht
- Mind. achtjährige Berufserfahrung oder facheinschlägige Tätigkeit in Lehre und Forschung
- Erfahrung in der Durchführung von F&E-Projekten (inklusive wissenschaftliche Publikationen)
- Erfahrung in der Lehre (insbesondere Unterrichte, Vorträge, Praxisanleitung)
- Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1
- Erfahrung in Gender & Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Sehr gute Methodenkenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und Schreiben, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Innovationsfähigkeit, Teamorientierung, Umsetzungsstärke, Eigenständigkeit
Unsere Rahmenbedingungen
- Dienstort ist am Standort Wien 10
- Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden
- Das Gehalt richtet sich nach dem FH Campus Wien Gehaltssystem und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt mit entsprechender Vorerfahrung (8 Jahre) EUR 4.463,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die FH Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag
- Dienstantritt ab März 2025
Unser Angebot
- Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
- Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Möglichkeit sich einzubringen
- Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit eines Karriereweg zur Assoziierten FH-Professur
- Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes inkl. Home-Office Möglichkeiten
- Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
- Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag)
- Die FH Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der FH in den Herbstferien
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