Wer sind wir? Ein erfolgreiches Unternehmen im Gesundheitswesen, das viel erreicht hat und noch viel mehr bewegen will!
Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen.
Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.
Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.
Was machst du bei uns? Talente gewinnen und Unternehmenswerte stärken!
- Verantwortung für die Implementierung und Optimierung eines standardisierten End-to-End-Rekrutierungsprozesses, von der Personalplanung bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über Screening und Interviews bis zur Einstellung der passenden Mitarbeiter.
- Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien zur gezielten Ansprache von Talenten über Netzwerke und soziale Medien.
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Fachabteilungen zur Definition passender Stellenanforderungen und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten.
- Analyse und Dokumentation wichtiger KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse.
- Repräsentation des Unternehmens bei Karriereveranstaltungen zur gezielten Ansprache von Fachkräften.
- Durchführung von Schulungen für Hiring Manager im Recruiting.
Was du zu uns mitbringst? Expertise, Kreativität und Leidenschaft für Talentgewinnung!
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Rolle im Bereich Recruitment.
- Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung.
- Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Jobportalen und MS-Office.
- Hands-on-Mentalität und Tatkraft für eine schnelle und qualitativ hochwertige Rekrutierung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir dir? Ein tolles Team, Offenheit für deine Ideen und persönliche Entwicklungsperspektiven.
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- ,,Duz"-Kultur auf allen Ebenen ab dem ersten Kennenlernen
- Das beste Team, das es gibt, mit einer ausgeprägten ,,Wir"-Haltung, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, wertschätzen und auch gemeinsam lachen.
- Eine langfristige Entwicklungsperspektive - ggf. auch international - in einem zukunftssicheren Markt und einem wachsenden Unternehmen, welches entscheidend dazu beiträgt, das Leben kranker Menschen lebenswerter zu machen
- Ein Umfeld, das du proaktiv mitgestalten kannst
- Moderne Büroräume mit großzügigen Pausenflächen, Kicker, Leseecke, Eismaschine u.v.m.
- Angebot zum Fahrrad-Leasing
- Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch
Wie erreichst Du uns?
PubliCare GmbH
Personalabteilung
Am Wassermann 20-22
50829 Köln
Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de
Personalabteilung
Am Wassermann 20-22
50829 Köln
Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de
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