Wer wir sind
Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen (Senior-) QA Engineer (w/m/d) für unseren Standort in Dresden (hybrid).
Die Stelle ist als Elternzeit-Vertretung vorerst befristet bis Dezember 2025.
Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!
Deine Aufgaben als (Senior-) QA Engineer (w/m/d) ein
Als (Senior-) QA Engineer (w/m/d) bist du Teil eines agilen, cross-funktionalen Entwicklungsteams und arbeitest an leistungsstarken und skalierbaren Features im Bereich Supply Chain Management, die bei unseren Kunden weltweit für effiziente Geschäftsprozesse mit ihren Lieferanten sorgen.
- Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Design und Implementierung automatisierter GUI- und Schnittstellentests sowie Last- und Performancetests komplexer Microservice-Applikationsstrukturen.
- Dafür nutzt du geeignete Test-Methoden und -Tools entlang des agilen Entwicklungsprozesses.
- Durch kontinuierliche Retrospektive bestehender Tests und Frameworks identifizierst du Optimierungsmaßnahmen und setzt diese eigenverantwortlich um.
Wer sind wir
SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab.
Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.
Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.
Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.
Infos zum Kennenlernprozess:
Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden.