Senior Projektplaner (m/w/d) Windenergie

• Du erstellst das technische Windparklayout für deine Projekte
• Vorbereitung und Betreuung der Genehmigungsverfahren
• Du beauftragst externe Gutachter, stellst Liefertermine und ein hohes Qualitätsniveau der Gutachten sicher
• Abstimmung mit den verschiedenen Fachbehörden um bei Fragen und Bedenken zur Seite zu stehen
• Du prüfst die Forderungen und Rückfragen der Behörden anhand der gesetzlichen Rahmenbedingungen und findest pragmatische Lösungen
• Du behältst stets die Wirtschaftlichkeit der Projekte im Blick
• Betreuung des Projekts bis zur Baureife und Unterstützung unserer Finanzierungs- und Bauabteilung bis zur Inbetriebnahme der Projekte

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und hast schon mehrere Windparks selbständig geplant und im Bau begleitet
• Ein abgeschlossenen Master in Erneuerbaren Energien, Geo-Wissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach
• Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Du bist neugierig, handelst eigenverantwortlich, zuverlässig und unternehmerisch
• Interesse an komplexen Aufgaben und gestaltest gern mit
• Du überzeugst mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten
• Als Teamplayer bringst du ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit mit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS-Office 365

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in der NOTUS-Akademie
• NOTUS-Care: Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• NOTUS-Card: Monatlich 50 EUR zur freien Verfügung bei ausgewählten Partnern
• Dein persönliches NOTUS-Starterpaket
• E-Roller und E-Bike Nutzung zur optimalen Pausengestaltung
• Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

Die genannten Benefits sind unternehmensabhängig und können je nach Position, Standort, Betriebszugehörigkeit und Abteilung abweichen.