Dein Arbeitsumfeld
Bei Development & Engineering (D&E) trägst du zur Lösung einiger der komplexesten Herausforderungen in der Halbleiterindustrie bei. Du arbeitest an den wichtigsten Komponenten des Wafertables und wirkst an der Performance des Scanners mit. Im Team stellen wir sicher, dass unsere Lithografiesysteme einwandfrei funktionieren. Werde Teil von D&E und gestalte mit uns den Fortschritt.
Deine Aufgaben
Der Projektleiter steuert das Projekt zu Ergebnissen. Die Projektziele werden vom Head of D&E Cluster Wafer Clamping and Stage Components definiert. Der Projektleiter erreicht die Ergebnisse innerhalb der Randbedingungen Zeit, Qualität und Kosten.
Jeder Mitarbeiter ist verantwortlich für die termingerechte Ablieferung seiner Arbeit in der vereinbarten Qualität. Wichtige Informationen, die Einfluss auf Qualität oder Termine haben, sind an den Vorgesetzten, den PCM, bzw. an die entsprechenden Stellen weiterzuleiten.
Jeder Mitarbeiter ist für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und der gesamten Organisation verantwortlich beispielsweise durch Einbringen eigener Beiträge, Vorschläge und Lösungsansätze.
Als Senior Projektleiter:in D&E IT-Integration wirst du:
- Verantwortlich für die Implementierung der erforderlichen Engineering (D&E)-IT-Tools sein.
- Abstimmungen zwischen allen relevanten Funktionen und Stakeholdern in Berlin und Veldhoven sowie anderen Sektoren leiten.
- Die Koordination und Realisierung von Einführungsschrittes gemäß der Methodik der Nicht-PGP-ASML-Projekte und der IT-Step-up-Architektur sicherstellen.
- Die Schnittstelle zwischen Geschäftsprozessen und IT-Tools definieren und steuern, um die Planung und Bereitstellung von Lösungen innerhalb des vereinbarten Budget-/TAP-Bereichs sicherzustellen.
- Der Ansprechpartner für diverse Stakeholder sein und enge Abstimmung mit den IT-Teams in Veldhoven, Berlin und dem D&E Bereich führen.
- Alle wichtigen Aspekte des Datenschutzes berücksichtigen und die Maßnahmen zur Fehlerbehebung steuern, um alle relevanten Sicherheitsanforderungen zu erfüllen.
- Die Passfähigkeit neuer Berliner IT-Tools an die globalen ASML-IT-Roadmaps gemäß der IT-Step-up-Architektur sicherstellen.
- Die Integration der D&E-Berlin an die ASML-MDEV-Design Foundation sowie Ableitung von Best Practices für D&E Berlin verantworten.
- Die Finanzierungs- und Budgetplanung im Rahmen des Target Annual Planning 2026/2027 unter Berücksichtigung der Berlin-spezifischen Anforderungen im D&E Portfolio vorbereiten und abstimmen.
- Den Projektfortschritt in den relevanten Gremien und an das Senior Management in Berlin und Veldhoven in relmäßigen Reportings darstellen.
Deine Qualifikation
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Du besitzt Projektmanagementkenntnisse auf Level A oder gleichwertig.
- Du hast langjährige Erfahrung im Management größerer Projekte im High Tech Bereich mit Schwerpunkt Integration, Prozesseinführung oder Change Management.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Tools im Bereich der Produktentwicklung mit.
- Du hast bereits Erfahrung in der Kommunikation und dem Reporting bis auf Senior Management Level.
- Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Kompetenzen
- Du besitzt sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und bist ein guter Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Du handelts proaktiv und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität und Lösungsorientiertheit.
- Du besitzt eine ausgeprägte Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und strukturelles Denken verbunden mit der Fähigkeit effektiv und zielorientiert zu arbeiten.
Weitere Informationen
Diversität und Inklusion:
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Das bieten wir dir:
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Das bieten wir dir:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
- Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
- flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
- Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
- Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
