Senior Project Manager:in (m/w/d)

Du hast Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Als Senior Project Manager:in (m/w/d) verantwortest Du die Planung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich des digitalen Parkraummanagements. Dabei planst Du die erfolgreiche Projektumsetzung, koordinierst interne und externe Ressourcen und stehst im engen Austausch mit unseren vielseitigen Kund:innen. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

• Du bist verantwortlich für die reibungslose Planung und Umsetzung unserer neuen und laufenden Projekte im Bereich Parkraummanagement. Dabei triffst Du sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen.
• Du stehst im direkten Kontakt mit dem Kunden und schaust, dass das Projekt reibungslos läuft.
• Du koordinierst unsere internen Teams (z. B. die Installation) sowie externe Subunternehmen.
• Du erstellst Projektpläne und -prozesse, um sicherzustellen, dass alle Kundenanforderungen erfüllt und das Projekt einer voller Erfolg wird. 
• Du steuerst interne Projekte und initiierst deren Umsetzung, um das Operations-Team und die gesamte Peter Park Organisation zu stärken.

• Du hast 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit externen Kunden gesammelt, idealerweise im Umfeld des Baugewerbes, der Immobilienwirtschaft oder dem Eventmanagement.
• Du bist erfahren im Koordinieren verschiedener Stakeholder sowie in der Projektleitung- und durchführung.
• Du zeichnest Dich durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Professionalität und kompetentes Auftreten aus.
• Du hast Interesse am Thema Digitalisierung, findest die Parkbranche spannend und hast Freude im Umgang mit Kunden.
• Du bringst grundlegendes Interesse für Mobilitätslösungen mit.
• Entrepreneur in Mind – Du bist Unternehmer:in im Geiste. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-On Mentalität sowie Deine strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise sind für Dich unabdingbar, um Deine Ziele zu erreichen.
• Du zeigst Reisebereitschaft (10%) innerhalb der DACH-Region.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

WORK SETUP:

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisebereitschaft: 10 % in der DACH-Region
• Arbeitsort: München
• Team: 8 Kolleg:innen

• Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
• Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
• Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
• Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen zu. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Emeline Reversat

HR & Talent Acquisition
+49 162 249 62 90