Senior PLC Architect (a) 80-100%

Senior PLC Architect (a) 80-100%

Bist du bereit, deine Expertise und Leidenschaft für PLC-Architekturen, skalierbare Templates und agile Arbeitsweisen in unser multidisziplinäres Team einzubringen? In dieser Rolle wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Steuerungsplattform B&R von Grund auf in unserer Domäne einzubinden.

Dein zukünftiges Wirkungsfeld

  • Konzeption, Design und Implementierung sicherer, skalierbarer und hochverfügbarer Systemarchitekturen im industriellen Kontext des Maschinen- und Anlagenbaus
  • Entwicklung und Integration von Interfaces und Subsystemen
  • Sicherstellung der Systemstabilität und Performance durch proaktive Überwachung und Tuning
  • Förderung von DevOps-Prinzipien und -Praktiken
  • Technische Beratung und Unterstützung für Continuous Improvement-Prozesse
  • Implementierung und Optimierung von CI/CD-Strategien
  • Entwicklung und Wartung von Testautomatisierungsframeworks im Sinne von TDD
  • Enge Zusammenarbeit mit agilem, cross-funktionalem Team zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Skalierbarkeit

Weshalb dir das gelingt

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Automation, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Senior PLC Architect-Rolle
  • Tiefgreifende Kenntnisse mit den Entwicklungsumgebungen von B&R (Kenntnisse von Rockwell Automation oder Beckhoff von Vorteil)
  • Hohe Erfahrungskenntnisse in B&R-Steuerungen, Motion Control (Kenntnisse von ACOPOStrak, ACOPOS 6D von Vorteil), Safety-Technologien
  • Erweiterte Kenntnisse von OPC UA und PowerLink
  • Erfahrung im industriellen Umfeld mit Kenntnissen in HMI (UI), SCADA, MES, IIoT- und Edge-Applikationen
  • Praktische Erfahrung mit DevOps, CI/CD Tools wie z.B. Azure DevOps, Git
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams, idealerweise in Scrum
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist

Was wir dazu beitragen

  • Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
  • Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
  • Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
  • Fitness-Studio, Ruheräume, Foodlounge, internes Care & Case Management
  • Grosszügiges Spesenreglement

Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos?

Entdecke noch mehr vielfältige Vorteile, die wir dir bieten:
Working@Rychiger - mehr als ein Arbeitsverhältnis!
-> https://www.rychiger.com/de/unternehmen/karriere

Livia Rieder, HR Business Partner, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess.

Für jobinhaltliche Auskünfte steht dir Jérôme Vuilleumier, Manager IIoT, gerne zur Verfügung.
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