GOURMET stellt sich vor...
Bei uns arbeiten Sie...
- an der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- an der Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom Ein- bis zum Austritt
- an der Personaladministration und Stammdatenpflege in unseren Abrechnungsprogrammen
- an der administrativen und organisatorischen Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
- als Fachexpert:in an der aktiven Unterstützung des Teams
- als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
- als Projektmitarbeiter:in an der Einführung unseres neuen HR-Tools zur Digitalisierung der HR-Prozesse (kompletter Employee-Life-Cycle)
- an Ihrer persönlichen Entwicklung in den Bereichen Leadership und Teammanagement
Wir freuen uns auf Sie und...
- Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise HAK
- Ihren abgeschlossenen Personalverrechnungslehrgang inkl. Personalverrechnungs-Prüfung
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung in einem vergleichbaren Unternehmen
- Ihre guten MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), Ihr ausgezeichnetes Zahlengefühl, Ihre hohe Genauigkeit
- Ihre zeitliche Flexibilität, diese ist im Rahmen der Gleitzeit möglich und erforderlich
- Ihre umfassenden Kenntnisse in einer Lohnverrechnungs-Software (LGV+wünschenswert, aber kein Muss)
- Ihre IT-Affinität und Hands-On-Mentalität
Wir machen Gutes besser...
- mit flexiblem Gleitzeitrahmen und bei Bedarf auch einem Tag Homeoffice pro Woche
- mit modernem Firmenlaptop sowie Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- mit einem abwechslungsreichen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
- mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
- mit flachen Hierarchien, einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
- mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag für Nahrungs- und Genussmittelindustrie, von monatlich mindestens EUR 4.500,- brutto auf Basis eines All-In-Vertrags, 38,5-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
