Senior Manager Organisationsentwicklung / Digitalisierungsprojekte (m/w/d)
Über uns
Ob Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren oder deren Automation - viele sagen, HERMLE baut die besten Maschinen der Welt. Wie wir das schaffen? Ganz einfach: mit den richtigen Menschen im richtigen Umfeld.
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitenden Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
Werden auch Sie ein Teil von HERMLE. Und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochtechnologie unserer Produkte.
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitenden Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
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Ihre Aufgaben
Als Senior Manager Organisationsentwicklung / Digitalisierungsprojekte verantworten Sie ganzheitlich die Themen Organisationsentwicklung, Prozess- sowie Projektmanagement und treiben Digitalisierungsinitiativen maßgeblich voran.
- Sie erarbeiten, analysieren und optimieren Arbeitsabläufe bzw. (Geschäfts-)Prozesse, Schnittstellen und Strukturen unter Berücksichtigung von Strategie und Ressourcenverteilung
- Sie übernehmen die Neugestaltung von Arbeitsabläufen bzw. Prozessen, definieren Schnittstellen und Verantwortlichkeiten und stellen die Implementierung und Anwendung sicher
- Sie initiieren, planen und steuern strategische und technische Organisationsentwicklungsprojekte mit hoher Relevanz und sind Ansprechpartner für den Vorstand
- Zudem arbeiten Sie operativ mit und übernehmen die Leitung von Digitalisierungsprojekten
- Sie beraten die Fachbereiche in Fragen der organisatorischen Struktur, der Prozesse und des Changemanagements und pflegen ein transparentes, gut funktionierendes Schnittstellenmanagement
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/MBA) der Fachrichtung Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit Fokus auf Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, der digitalen Transformation sowie idealerweise im Projektmanagement
- Mit Ihrem ausgeprägten analytischen und lösungsorientierten Denken, Ihrer Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität treiben Sie engagiert Themen und Veränderungen voran
- Klares und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
- Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem börsennotierten Familienunternehmen
- Flache Hierarchien in einem dynamischen und erfolgreichen Team
- Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ansprechpartner
Frau Wiebke Werner
Personalleitung
Konnten wir Sie überzeugen?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich mit Ihrer Onlinebewerbung über unser Karriereportal und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab.
Für Rückfragen erreichen Sie uns / unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07426) 95-0.
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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