(Senior) Manager Mergers & Acquisitions (m/w/d)

Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.

Du arbeitest als (Senior) Manager M&A im Bereich Corporate Development und berichtest direkt an den CEO. In dieser Rolle begleitest du den gesamten M&A Prozess von der Deal-Suche über die Deal-Bewertung bis hin zur Deal-Ausführung und Integration. Du behältst stets den Überblick über die M&A-Möglichkeiten in strategischen Suchfeldern und entwickelst für jeden Deal eine strategische und finanzielle Begründung sowie die beste Deal-Struktur. Zudem sorgst du für eine fehlerfreie Deal-Ausführung mit klarem Blick auf mögliche Risiken und unterstützt bei der Umsetzung der PMI Roadmap, um das Deal-Potenzial zu maximieren. Dabei arbeitest du eng mit Zentralfunktionen, den Business Units und externen Beratern zusammen. Entscheidend für deine Arbeit ist es, dass du internationale Beziehungen zu Zielunternehmen und Partnern aufbaust und bei Bedarf die Verhandlungen mit diesen führst. Du bist somit direkt für das Erreichen unserer ambitionierten M&A Ziele verantwortlich und trägst maßgeblich zum Wachstum und zur Weiterentwicklung der Conrad Gruppe bei, um Europas führende Beschaffungsplattform zu werden.

Wir sind ein Great Place to Work
Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.

Zeit fürs Leben
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.

Kommunikation auf Augenhöhe
Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.

Wir l(i)eben gesund
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.

Gemeinsam die Zukunft gestalten
Durch die strategische Zusammenarbeit mit dem Top-Management in einer Vielzahl von Projekten trägst du aktiv zum Erfolg von Conrad bei. Außerdem schaffst du dir dadurch eine hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.

Tragende Säule für die strategische Zukunft von Conrad
Wir befinden uns in einer aufregenden Transformation zur führenden Beschaffungsplattform für den technischen Bedarf. Deine einmalige Chance, aktiv am Prozess einer Sourcing Platform mitzuwirken.