(Senior) Manager / Director Strategy & Tech Consulting (all genders)
Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Bist du bereit, als (Senior) Manager:in oder Director im Bereich Strategy & Tech Consulting mit uns durchzustarten und die Welt ein Stück digitaler, ein Stück nachhaltiger zu machen? Im Kontext der treibenden technologischen Themen unserer Zeit wie GenAI und smarten Software- und Cloud Lösungen wollen wir innovative Lösungen vorantreiben und Kunden strategisch bei ihrer digitalen Transformation unterstützen. Idealerweise bringst du dafür dein Team an Expert:innen direkt mit oder recruitest es mit uns aus deinem belastbaren Netzwerk. Klingt spannend? Lass uns sprechen.
Bist du bereit, als (Senior) Manager:in oder Director im Bereich Strategy & Tech Consulting mit uns durchzustarten und die Welt ein Stück digitaler, ein Stück nachhaltiger zu machen? Im Kontext der treibenden technologischen Themen unserer Zeit wie GenAI und smarten Software- und Cloud Lösungen wollen wir innovative Lösungen vorantreiben und Kunden strategisch bei ihrer digitalen Transformation unterstützen. Idealerweise bringst du dafür dein Team an Expert:innen direkt mit oder recruitest es mit uns aus deinem belastbaren Netzwerk. Klingt spannend? Lass uns sprechen.
Du & Exxeta - das schaffen wir gemeinsam
- Du wirst die Entwicklung innerhalb der Business Unit in enger Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Strategy Leadership Teams führen und vorantreiben. Besonders wichtig ist dabei die Kooperation mit Topic Leadern bei der Entwicklung, Gestaltung und Verfeinerung neuer und relevanter Offerings im Exxeta Kerngeschäft - zusammen mit unseren cross-funktionalen Expert:innen schaffst du eine überregionale Go-to-Market-Agenda zu aktivieren und umzusetzen.
- Du bringst ein mehrjähriges Track Record aus der Strategie Beratung mit und hast Erfahrung darin, ein mehrköpfiges Team zu führen und Umsatz im 7-stelligen Bereich zu verantworten. Dein Netzwerk ist nicht nur aktuell und vielseitig, sondern zeigt auch in turbulenten Zeiten belastbar.
- Dein Wissen über im kompetitiven Feld der Strategie Beratung, gerne in den Themenfeld Digital Transformation & Tech, aber auch darüber hinaus, ist dein stärkste Asset. Mit deiner umfangreicher Erfahrung bist du bereit, mit uns Großes zu erreichen.
- Deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken setzen Maßstäbe. Du hast ein Gespür dafür, wie man komplexe Herausforderungen in erfolgreiche Strategien verwandelt.
- Wir bieten dir spannende Projekte, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. KI ist eines der möglichen Themen, mit denen wir arbeiten - aber deine Expertise und Leidenschaft sind es, die den Unterschied machen.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
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Warum Exxeta?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
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