(Senior/Lead) Data Platform Engineer (m/f/d)

• Entwicklung von Plattformfeatures, die bis zu BI- und Advanced-Analytics-Services reichen
• Implementierung der Features mit Infrastructure as Code (IaC) und modernen CI/CD-Praktiken, unter Einsatz von Azure DevOps und Terraform
• Enge Zusammenarbeit mit Analytics Engineering, Data Science und weiteren technischen Teams zur Erfassung von Anforderungen und Entwicklung neuer, maßgeschneiderter Core Services
• Unterstützung der Konformität der Plattform durch Kooperation mit IT-, Legal- und Sicherheitsteams
• Übernahme einer Mentorrolle zur Weitergabe von Wissen in Data Engineering- und Governance-Methoden sowie Anleitung des Teams bei deren Implementierung

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur, bevorzugt auf datenzentrierten Plattformen
• Fundierte Kenntnisse in Databricks und umfassende Erfahrung mit Azure Cloud-Lösungen
• Tiefgehende Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD, insbesondere mit Azure DevOps und Terraform
• Exzellentes Verständnis von Architekturdesign, Microservices und Best Practices der Softwareentwicklung
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur Förderung des Wissensaustauschs und Mentoring weniger erfahrener Engineers

• Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• 38,5 Stunden Arbeitswoche
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
• ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
   

*Die hier abgebildeten Benefits gelten für den Standort München. Auch an unseren weiteren Standorten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen an. Sprechen Sie uns darauf an!

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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