Am Limespark 2
65843 Sulzbach (Taunus)
Deutschland
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Kosmetik, Innovation und Vielfalt können wir seit über 20 Jahren - mit unseren Marken essence und Catrice.
 
Werde Teil unseres internationalen Teams mit über 800 Mitarbeitenden und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit tiefgreifendem beruflichem oder kulturellem Hintergrund in LATAM oder MENA, die unser Team mit fundierten Insights, Kreativität und strategischem Denken bereichert. Werde Teil unseres dynamischen Umfelds und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings!

Deine Aufgaben:

  • Identifikation und Rekrutierung passender Influencer sowie Gestaltung innovativer Kooperationen für LATAM oder MENA
  • Planung, Umsetzung und Analyse von Influencer-Kampagnen, Events und Send-Outs
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Influencern, Opinion Leaders und Markenbotschaftern
  • Definition und Optimierung von Erfolgs-KPIs im Influencer Marketing
  • Entwicklung kreativer Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Umsatzförderung
  • Steuerung externer Partner und Agenturen sowie Anleitung jüngerer Kolleg*innen
  • Budgetmanagement

Dein Profil:

  • Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing
  • Begeisterung für Social Media (Instagram, YouTube, TikTok) und ein Gespür für Trends
  • Vertrautheit mit der Beauty- und Lifestyle-Influencer-Szene, Erfahrung in der Kosmetikbranche von Vorteil
  • Nachweisbare Expertise oder kulturelle Verankerung in LATAM oder MENA
  • Strategische Denkweise, Kreativität und Organisationstalent
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (spanisch oder arabisch) sind ein Muss
  • Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Attraktives Arbeitsumfeld: anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro
  • Team: nette, motivierte Kolleg*innen, für die in der Zusammenarbeit das WIR zählt
  • Familienunternehmen:  inhabergeführt, nachhaltig handelnd und immer auf Augenhöhe von den Praktikant*innen bis zur Geschäftsführung
  • Flexibilität: durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Perspektiven: ob Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation oder auch interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen - alles ist möglich
  • Die Klassiker: 30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt sowie Tee und Kaltgetränke
  • Benefits, Benefits, Benefits: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und immer wieder Gründe zusammen zu feiern. Unsere Liste ist lang, da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei. Alle unsere Benefits findest Du hier: www.cosnova.com/de/karriere
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Kontakt für diese Position ist Louisa Stillger (Organizational Development & HR Manager, +49 6196 76156 1064).
 
 
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