The people who join us change our company - the products we build together change the world
Die Unternehmen der TTTech Group arbeiten an Megatrends, die die Welt, wie wir sie kennen, verändern. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind Expert:innen auf ihrem Gebiet und wir sind auf alle von ihnen angewiesen, um Innovationen voranzutreiben und uns ein bisschen besser zu machen. Starte in Wien als
Senior HR Business Partner:in - Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bringst du viel Leidenschaft für HR Business Partnering und Organisationsentwicklung mit? Als Senior HR Business Partner:in bei TTTech hast du die Möglichkeit, auf globaler Ebene als treibende Kraft die Umsetzung von strategischen Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Projekten zu leiten. Zusätzlich verantwortest du als HRBP einen oder mehrere Unternehmensbereiche der TTTech Group und betreust Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themenstellungen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und aktives Vorantreiben der Organisationsentwicklung auf unterschiedlichen Ebenen, sowie bereichsübergreifend
- Begleitung und Unterstützung von Teamentwicklungs-, Veränderungs-, und Nachfolgeplanungsprozessen
- Professionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen des verantworteten Bereichs in allen HR-Fragen
- Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse, Standards und Methoden
- Aktive Gestaltung und Begleitung aller HR-relevanten Abläufe im verantworteten Bereich
- Bereitschaft für eine enge Zusammenarbeit an globalen HR-Projekten und Initiativen gemeinsam mit anderen HR-Kollegin:innen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalwesen oder Organisationsentwicklung, oder vergleichbarer Ausbildung
- Mindestens 6-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HRBP
- Expertise in der Organisationsentwicklung und -design, sowie Change-Management
- Erfahrung im Talent Management und Arbeitsrecht
- Praxiserfahrung in internationalem Unternehmensumfeld sind von Vorteil
- Dynamische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und starken Change-Mindset
- Offen für neue und kreative Ideen, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
Unser Angebot
- Wir sind ein Team - flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Hands-on-Mentalität sowie eine Du-Kultur
- Zentrale Standorte - unsere Büros befinden sich im Herzen Wiens nahe Karlsplatz & Kettenbrückengasse, öffentlich und mit dem Fahrrad sehr gut erreichbar
- Benefits Package - Lunchtickets, Jobtickets (Wiener Linien Jahreskarte oder Zuschuss zum Klimaticket), zahlreiche Ermäßigungen, Events und vieles mehr
- Vielfalt & Chancengleichheit - Mitarbeiter:innen aus über 60 Nationen, die über 100 Sprachen spreche
- Work-Life-Balance - zusätzliche freie Tage, Homeoffice, Workcation (bis zu 45 Arbeitstage Mobile Working in der EU) und individuelle Arbeitszeitmodelle
2.300 Mitarbeiter:innen aus mehr als 60 Nationen arbeiten in 14 Ländern für die Unternehmen der TTTech Group. Schließe dich einem unserer zukunftsweisenden Teams an und werde Teil unserer faszinierenden Projekte. Wir finden das #mindgrowing
Wir bieten dir eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe zur Anwendung. Deinen engagierten Beitrag honorieren wir mit einem Mindestgehalt von EUR 65,000 brutto pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung kann deutlich über dem Mindestgehalt liegen.
Wir bieten dir eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe zur Anwendung. Deinen engagierten Beitrag honorieren wir mit einem Mindestgehalt von EUR 65,000 brutto pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung kann deutlich über dem Mindestgehalt liegen.
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