Wir suchen einen erfahrenen (Senior) Full Stack Engineer (m/f/d), der unser dynamisches Team in der Entwicklung von datenintensiven Anwendungen verstärkt. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Anwendungen, die komplexe Datenprozesse unterstützen und Tools bereitstellen, die wichtige Geschäftsbereiche fördern. Die Position bietet die großartige Gelegenheit, mit Experten der Data Platform zusammenzuarbeiten und an Projekten mitzuwirken, die Geschäftsanalysen und operative Effizienz verbessern.

Ihre Aufgaben

  • Mitgestaltung der Zukunft datenintensiver Anwendungen durch Entwicklung innovativer Features und skalierbarer Lösungen für unsere Datenplattform
  • Konzeption und Umsetzung leistungsstarker Full-Stack-Lösungen in Java und Frameworks wie React und Spring Boot, um hohe Performance, Skalierbarkeit und Resilienz zu gewährleisten
  • Ganzheitliche Verantwortung im Sinne von ,,You build it, you run it": Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Idee über das Deployment bis zum Monitoring
  • Aktiver Wissensaustausch: Teilen von Expertenwissen und Förderung der Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der technischen Kompetenzen

Ihre Kompetenzen

  • Fundierte Erfahrung in der Java- und Spring Boot-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf datenintensive Anwendungen
  • Tiefes Verständnis moderner Design Patterns wie Clean Code, Continuous Integration/Delivery, OOA/OOD und weiteren Best Practices für datenintensive Anwendungen
  • Leidenschaft für exzellente Softwarequalität mit Fokus auf hohe Testabdeckung und Motivation, sich kontinuierlich in neue Technologien zur Datenverarbeitung und Preisgestaltung einzuarbeiten
  • Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden sowie Präferenz für eigenverantwortliches Arbeiten im Pair- oder Mob-Programming, einschließlich Code-Reviews und anderer kollaborativer Ansätze
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

 

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
  • 38,5 Stunden Arbeitswoche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
     

*Die hier abgebildeten Benefits gelten für den Standort München. Auch an unseren weiteren Standorten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen an. Sprechen Sie uns darauf an!

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Lena Rabl - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung:C


Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. 

 

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