Die Stabsstelle Interne Revision nimmt eine unabhängige Prüf- und Kontrollfunktion innerhalb der NÖ Landesgesundheitsagentur, ihrer verbundenen Unternehmen und Gesundheitseinrichtungen wahr. Sie unterstützt den Vorstand in seinen Überwachungs- und Führungsaufgaben im Hinblick auf Gesetzmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit, Sparsamkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit.
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Revisionsprüfungen gemäß Jahresprüfplan oder Einzelaufträgen
- Fachliche Koordination der Gebarungsprüfungen in den Gesundheitseinrichtungen
- Überprüfung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems und anderer Management-Systeme
- Mitwirkung bei der Erstellung von Revisionsberichten
- Abwicklung von Follow-up Prüfungen bzw. Nachkontrollen
- Unterstützung bei der Aktualisierung bzw. Weiterentwicklung von Revisionsstandards sowie bei der Durchführung von Analysen zur Aufbau- und Ablauforganisation
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresprüfplanes
- Unterstützung bei der Koordination von Prüfungen externer Organe (z.B. Rechnungshof)
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern, bestenfalls mit Schwerpunkten im kaufmännischen Bereich (z. B. Finanzwesen, Controlling) und/oder in der IT-Prüfung
- Abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau, idealerweise auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften
- Zertifizierung im Bereich Audit von Vorteil (z.B. CISA)
- Freude an der Analyse von komplexen Zusammenhängen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse - speziell Excel - sind vorausgesetzt, SAP von Vorteil
- Sicheres, profundes Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Analytisches, lösungsorientiertes Denk- und Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttoeinstiegsgehalt zwischen EUR 4.330,30 und 5.932,40 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.