DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? 

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du packst gerne an - wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
  • Erstellung und Durchführung von globalen Transportausschreibungen im Bereich Inbound und Outbound, um wettbewerbsfähige Preise, Verträge zu verhandeln und optimale Leistungen zu gewährleisten
  • Identifizierung, Auswahl und Bewertung von Transportdienstleistern im Bereich Land,-, See-, und Luftfracht basierend auf Kosten, Leistung und Zuverlässigkeit
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Anforderungen an den Transportbedarf zu verstehen und sicherzustellen, dass die Dienstleister diesen gerecht werden, sowie zur Abstimmung von juristischen und zollrechtlichen Vorgaben
  • Entwicklung und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Transportdienstleistern und Identifikation von möglichen Optimierungspotentialen
  • Kontinuierliche Analyse von Transportmärkten und Kostentreibern in der Logistik
  • Gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland

DAS BRINGST DU MIT

  • Du punktest mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise mit wirtschaftlicher und/oder logistischer Ausrichtung
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Transportdienstleistungen, idealerweise im Logistikbereich
  • Du hast Kenntnisse im Bereich Vertragsmanagement
  • Du beeindruckst mit Deinem Verhandlungsgeschick, Deiner Überzeugungskraft und Deinem Kommunikationstalent
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bringst ein hohes Zahlenverständnis und sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Access, Outlook, Word) mit
 

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF

  • Benefits.
    • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
    • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
    • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
  • Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
  • Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
  • Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
  • Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Fashion Logistics International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Darlene Kurz | Teamkoordinatorin Recruiting
P +49 531 2135 - 5865
www.newyorker.de/Jobs

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
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