Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Was Sie erwartet:
- Erstellung der technischen Dokumentation (Betriebs- und Montageanleitungen) unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen und Vorschriften
- Änderung von Betriebsanleitungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Eigenverantwortliche Pflege bestehender Betriebsanleitungen
- Koordination der Übersetzungsleistungen in die jeweiligen Landessprachen der Tochtergesellschaften
- Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten, z.B. digitale Betriebsanleitung
- Verwaltung von Einbau- und Konformitätserklärungen
- Beschaffung, Archivierung und Pflege von Standard-Lieferantendokumentationen sowie Beschaffung und Zuordnung von projektspezifischen Lieferantendokumentationen
- Erstellung und Archivierung von Projektdokumentationen
- Eigenständige Informationsbeschaffung zu Normen und Richtlinien
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Affinität zu technischen Produkten; alternativ Ausbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen für Maschinen und Anlagen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!