Senior Control Systems Architect (a) 80-100%
Bist du bereit, deine Expertise und Leidenschaft für PLC-Architekturen, skalierbare Templates und agile Arbeitsweisen in unser multidisziplinäres Team einzubringen? In dieser Rolle wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Steuerungsplattform B&R von Grund auf in unserer Domäne einzubinden.
Dein zukünftiges Wirkungsfeld
- Konzeption, Design und Implementierung sicherer, skalierbarer und hochverfügbarer Systemarchitekturen im industriellen Kontext des Maschinen- und Anlagenbaus
- Entwicklung und Integration von Interfaces und Subsystemen
- Sicherstellung der Systemstabilität und Performance durch proaktive Überwachung und Tuning
- Förderung von DevOps-Prinzipien und -Praktiken
- Technische Beratung und Unterstützung für Continuous Improvement-Prozesse
- Implementierung und Optimierung von CI/CD-Strategien
- Entwicklung und Wartung von Testautomatisierungsframeworks im Sinne von TDD
- Enge Zusammenarbeit mit agilem, cross-funktionalem Team zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Skalierbarkeit
Weshalb dir das gelingt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Automation, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Senior Control Systems Architect-Rolle
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungssystemen mit Fokus auf B&R-Technologien (Kenntnisse von ACOPOStrak, ACOPOS 6D von Vorteil), Kenntnisse in anderen Plattformen Beckhoff, Bosch Rexroth, Rockwell Automation, Siemens von Vorteil
- Tiefes Verständnis von Motion Control- und Safety-Technologien für flexible, maschinenbezogene Prozessabläufe
- Erweiterte Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen wie OPC UA und PowerLink
- Erfahrung im industriellen Umfeld mit Kenntnissen in HMI (UI), SCADA, MES, IIoT- und Edge-Applikationen
- Praktische Anwendung von DevOps- und CI/CD-Tools (z.B. Azure DevOps, Git) zur Effizienzsteigerung in der Entwicklung und Anwendung
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams, idealerweise in Scrum
- Lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Anspruch an Qualität, Skalierbarkeit und Performance sowie ausgeprägtem Teamgeist zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dazu beitragen
- Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
- Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
- Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
- Fitness-Studio, Ruheräume, Foodlounge, internes Care & Case Management
- Grosszügiges Spesenreglement
Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos?
Entdecke noch mehr vielfältige Vorteile, die wir dir bieten:
Working@Rychiger - mehr als ein Arbeitsverhältnis!
-> https://www.rychiger.com/de/unternehmen/karriere
Livia Rieder, HR Business Partner, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess.
Für jobinhaltliche Auskünfte steht dir Jérôme Vuilleumier, Manager IIoT, gerne zur Verfügung.
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Livia Rieder, HR Business Partner, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess.
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