Senior Cloud Data Engineer (w/m/d)

Wir sind die Dr. Klein Ratenkredit GmbH und Teil der Hypoport SE, einem Finanz- und Technologienetzwerk. Unsere Expertise liegt auf unseren Plattformen und dem B2B/B2C Kooperations-Vertrieb von Ratenkrediten. Wer dabei an Anzugträger:innen denkt, der irrt!

Bei uns erwartet dich ein großartiges 50-köpfiges Team, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit. Der Bereich IT besitzt für die Dr. Klein Ratenkredit GmbH eine hohe strategische Bedeutung, da er eine wesentliche Säule für die ständige Weiterentwicklung des Geschäftsmodells darstellt.

Wir suchen dich als Senior Cloud Data Engineer (w/m/d) in Vollzeit (mind. 30 Stunden) um unser dynamisches und schnell wachsendes Team zu verstärken. Wenn Du möchtest, kannst du dabei bis zu 100 % remote arbeiten. Das Team arbeitet eng mit KI-Ingenieuren, Dataanalysten, Softwareentwicklern und Produktteams zusammen, um einen effizienten und zuverlässigen Zugriff auf Daten und Datenprodukte im gesamten Unternehmen zu gewährleisten. Du hast Lust mitzugestalten?

• Entwurf und Implementierung skalierbarer, sicherer und leistungsfähiger Datenpipelines und -Architekturen auf AWS.
• Implementierung von ETL-Prozessen zum Aufnehmen, Transformieren und Laden strukturierter und unstrukturierter Daten aus verschiedenen Quellen in AWS.
• Zusammenarbeit mit Data Scientisten und Analysten bei der Erstellung von Datenmodellen und Gewährleistung von Datenintegrität, Qualität und Zugänglichkeit.
• Optimierung der Cloud-Infrastruktur für Kosten, Leistung und Sicherheit unter Verwendung von Diensten wie AWS Lambda, EC2, S3, AWS Glue, Sagemaker und mehr.
• Sicherstellung hoher Verfügbarkeit und Notfallwiederherstellung für kritische Datenlasten.
• Implementierung von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie AWS CloudFormation oder AWS CDK zur Automatisierung und Standardisierung von Bereitstellungsprozessen.
• Monitoring und Behebung von Problemen bei Datapipelines und Cloud-Services, um minimale Ausfallzeiten und hohe Leistung zu gewährleisten.
• Mentoring von Junior-Teammitgliedern und Beitrag zum Wissensaustausch innerhalb des Entwicklungsteams.
• Auf dem Laufenden bleiben mit neuen Cloud- und Datentechnologien und Empfehlung von Verbesserungen und Innovationen für die Architektur.

• 7+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, davon mindestens 3+ Jahre mit AWS-Cloud-Diensten.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Datenpipelines, ETL-Prozessen und Data Lakes auf AWS.
• Expertise in einer breiten Palette von AWS-Diensten: Lambda, EC2, S3, Glue, Athena, Kinesis, IAM, CloudWatch, Step Functions und VPC.
• Starke Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python, JavaScript oder TypeScript.
• Kenntnisse in SQL und Umgang mit großen relationalen und nicht-relationalen Datenbanken.
• Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC)-Tools wie AWS CloudFormation, Terraform oder CDK.
• Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Cloud-Bereitstellungen.
• Solides Verständnis von Datensicherheit und Compliance-Standards wie GDPR.
• Erfahrung mit Überwachungs- und Protokollierungswerkzeugen (z. B. CloudWatch, AWS X-Ray oder Drittanbieter-Tools wie Datadog).
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu beheben.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Vertrautheit mit Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungs-/Orchestrierungs-Technologien.
• Erfahrung mit Versionskontrolle mit Git und Plattformen wie GitHub oder GitLab.
• Vertrautheit mit Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungs-/Orchestrierungs-Technologien.
• Erfahrung mit Big-Data-Tools wie Hadoop oder Presto.
• Kenntnisse von Datalakes und Data Lakehouses Best Practices und Performance-Tuning.
• Erfahrung in der Entwicklung von hochmoderner Webtechnologie zur Bereitstellung benutzerzentrierter Anwendungen für nicht-technische Zielgruppen zur Entscheidungsfindung.
• Sprachkenntnisse: Mindestens B1 Deutschlevel und gute Englischkenntnisse

• Qualitytime: Workation (bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus einem Land des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) mobil arbeiten). Remote Work,
  Vertrauensarbeitszeit und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 10 Tage zu erweitern.
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice bieten dir maximale Flexibilität
• Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Wellhub, Betriebliche
  Altersvorsorge, Externe Mitarbeiterberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien,
  Sportprogramme.
• Teamwork:?Wir arbeiten in allen Bereichen gemeinsam und dynamisch. Klassische Hierarchen gibt es bei uns nicht. Bei uns prägen Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt.
• Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
• Apropos Arbeitsumfeld: Moderne Büroflächen und Arbeitsplätze, Billiard- und Kickertische und eine gemütliche Lounge, um gemeinsame Pausen zu verbringen, sind nur einige Beispiele. Das familiäre Wir-Gefühl im Ratenkredit-Team unterstützen wir durch regelmäßige After-Work-Partys und Teamevents.
• You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen – auch schon nach kurzer Zeit.

Und jetzt?

Du hast Lust, mit uns erfolgreich zu sein und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns! Statt klassischem Anschreiben sind wir eher neugierig auf deine Motivation: Was macht dich aus und warum brennst du für diesen Job? Dein aussagekräftiger Lebenslauf und Infos zu Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin runden dein Profil ab. 

Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen. 

Melde dich per Mail bei unserer HR Businesspartnerin Nicole