Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgabenprofil: 

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie monatliche Berichterstattung an die Konzernmuttergesellschaft in Frankreich für mehrere Gesellschaften 
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
• Betreuung des Hauptbuchs sowie Bilanzierung, Bewertung und Buchung von Geschäftsvorfälle in SAP inklusive der Kontenabstimmung
• Klärung Monatsabschluss-relevanter Fragestellungen mit anderen Abteilungen und Überprüfung der Richtigkeit der Meldungen
• Überwachung und Verbesserung von Steuerangelegenheiten
• Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Finanzprozesse, einschließlich Digitalisierung
• Klärung bilanzieller Fragestellungen sowie Verantwortung für die Umsetzung und Dokumentation der Kontrollen der Hauptbuchprozesse
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Qualifikationsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK oder ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach HGB, wünschenswert auch nach IFRS
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 bzw. erste Erfahrungen mit IDL Konsis
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, gekennzeichnet durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Starke Zahlenorientierung und ein ausgeprägtes Auge für Details
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Das bieten wir: 

• Work-Life-Balance:
  - Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  - Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  - 30 Urlaubstage im Jahr 
  - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten  
  
  
• Einarbeitung und Weiterbildung:
  - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
  
  
• Arbeitsumfeld und Karrierechancen: 
  - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen 
  - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung 
  - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile: 

• Corporate Benefits 
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) 
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze  
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee 
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern 
• Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches 

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
 
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. 
 
Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...