(Senior) Asset Manager (m/w/d)

(Senior) Asset Manager (m/w/d)

• Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur 
• Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung 
• Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
• Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
• Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
• Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
• Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub

• Ergebnisverantwortliches und umfassendes kaufmännisches Immobilienmanagement Ihres Teilportfolios
• Budgetplanung, Reporting und Controlling für das Teilportfolio
• Steuerung des internen kaufmännischen und technischen Property Managements
• Führung und Sicherung des Instandhaltungs-, Sanierungs- und Forderungsmanagements
• Sicherstellen eines optimalen Vermietungsergebnisses in Zusammenarbeit mit dem hausinternen Leasing Team
• Entwicklung von wirtschaftlich sowie ökologisch nachhaltigen Strategien zur Objektoptimierung
• Einschätzung und Quantifizierung des Verbesserungspotenzials und der Risiken
• Verwaltung und Überwachung von gewerblichen Mieterträgen als Eigentümer

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management und dem Gewerbe-Immobiliensektor
• Fachkenntnisse: 
  • Kenntnisse der lokalen Immobilienmärkte insbesondere des Berliner Büromarktes, Erfahrung im Gewerbeimmobilienrecht
  • Sehr sicherer und versierter Umgang mit Microsoft Tools (insbesondere MS Teams, Outlook, PowerPoint, Word und Excel)
  • Idealerweise Erfahrung mit einschlägiger Immobiliensoftware
• Sozialkompetenzen: 
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft, Flexibilität und Engagement
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse