Senior Agile Coach (m/w/d)

Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!

Wir erleichtern den Alltag, revolutionieren ganze Branchen und entwickeln heute die Lösungen von morgen. Dieser innovative Geist prägt unser Unternehmen und beeinflusst alles – von unserer ausgezeichneten Technologie bis hin zur Leidenschaft, die Kommunikation neu zu gestalten. 
Werde Teil eines interkulturellen Teams, das an den wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet. 

Lust, Impulsgeber für eine aufregende Zukunft zu sein? Dann bewirb dich als Senior Agile Coach (m/w/d) bei der SYNCPILOT!

Deine Aufgaben:

  • Du coachst agile Rollen (Junior Agile Coaches, Product Owner, DEV-Teams) sowie das Managementteam in Bezug auf die Organisationsentwicklung
  • Du erstellst einen „Fahrplan“ für unsere agile Transformation und leitest Projekte um diese voran zu treiben
  • Du baust eine agile Coaching-Community zur Weiterentwicklung unserer agilen Methoden und Praktiken auf
  • Du setzt dich für agile Softwareentwicklungspraktiken in der gesamten Organisation ein
  • Du leitest Veranstaltungen wie PI-Plannings oder Post-Mortem Analysen

Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im agilen Coaching
  • Führungserfahrung im Rahmen der agilen Transformationen einer komplexen Technologieorganisation mit nachgewiesener Erfolgsbilanz
  • Erfahrung im Aufbau einer agilen Coaching-Community, sowie Mentoring und Coaching Erfahrung auf Management- und Team-Ebene
  • Technisches Verständnis der modernen Softwareentwicklung inkl. DevSecOps Praktiken
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Situationsbewusstsein und emotionale Intelligenz
  • Leidenschaft bei der Umsetzung von nachhaltigen Veränderungen in einem komplexen Umfeld
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Zertifizierungen in SAFe und ADKAR Change-Management sind ein Plus

Deine Benefits bei SYNCPILOT:

  • 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und ein strukturiertes Onboarding-Programm
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100% mobiles Arbeiten in Deutschland
  • Flache Hierarchien und ein dynamisches Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Menschen
  • Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit der Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Spannende Aufgaben mit Freiraum, um etwas zu bewegen
  • Tolle Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team
  • Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
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