Senior Accounting Director (m/f/d)
Thinkproject ist ein europäischer Marktführer im Bereich der Digitalisierung der Baubranche. Neben Standorten in Europa haben wir Niederlassungen und Kund*innen auf der ganzen Welt.
Gegründet wurde unser Unternehmen im Jahr 2000, zu einer Zeit an der der Großteil der Planung und Verwaltung von Bauprojekten manuell durchgeführt wurde. Für die Verantwortlichen wurde es immer schwieriger einen Überblick über die immer komplexer werdenden Bauprojekte zu behalten. Hier knüpften unsere Gründer an und konnten mit ihrem Branchen-Know-How einen großen Wandel in der Digitalisierung schaffen.
Heute sprechen wir von "Construction Intelligence" - denn unsere Software macht große und kleine Bauprojekte effizienter, sicherer, pünktlicher und vor allem nachhaltiger. Als Senior Accounting Director bist du verantwortlich für die Pflege einer genauen und umfassenden Finanzberichterstattung über die globalen Aktivitäten von Thinkproject. Dazu gehört die Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices sowie der aktuellen Rechnungslegungsstandards und gesetzlichen Berichtspflichten. Eine enge Zusammenarbeit mit dem CFO, dem VP of Finance und dem Finance Operations Director ist entscheidend für den Aufbau eines globalen internen Finanzteams.
Gegründet wurde unser Unternehmen im Jahr 2000, zu einer Zeit an der der Großteil der Planung und Verwaltung von Bauprojekten manuell durchgeführt wurde. Für die Verantwortlichen wurde es immer schwieriger einen Überblick über die immer komplexer werdenden Bauprojekte zu behalten. Hier knüpften unsere Gründer an und konnten mit ihrem Branchen-Know-How einen großen Wandel in der Digitalisierung schaffen.
Heute sprechen wir von "Construction Intelligence" - denn unsere Software macht große und kleine Bauprojekte effizienter, sicherer, pünktlicher und vor allem nachhaltiger. Als Senior Accounting Director bist du verantwortlich für die Pflege einer genauen und umfassenden Finanzberichterstattung über die globalen Aktivitäten von Thinkproject. Dazu gehört die Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices sowie der aktuellen Rechnungslegungsstandards und gesetzlichen Berichtspflichten. Eine enge Zusammenarbeit mit dem CFO, dem VP of Finance und dem Finance Operations Director ist entscheidend für den Aufbau eines globalen internen Finanzteams.
Wie wird dein Tag aussehen
- Du bist an der Erstellung und Analyse der konsolidierten Finanzabschlüsse (monatlich/vierteljährlich/jährlich) der Thinkproject Gruppe (derzeit 27 rechtliche Einheiten) beteiligt
- Du bist entweder für die monatliche IC-Abstimmung und die termingerechte IC-Rechnungsstellung verantwortlich oder für die IFRS 16 Leasingbuchhaltung des Konzerns zuständig
- Du agierst als Ansprechpartner für die internen/externen Finanzabteilungen der Tochtergesellschaften, um einen termingerechten Abschluss zu gewährleisten und unterstützt bei Fragen zu Konzernrechnungslegungsrichtlinien und IFRS-Anpassungen
- Du hilfst bei der Berechnung von IFRS-Anpassungen und übernimmst gegebenenfalls auch die Verantwortung dafür, ebenso wie bei der Berechnung latenter Steuern
- Du unterstützt und führst Konsolidierungsprozesse für die Gruppe durch und stellst eine genaue und rechtzeitige Berichterstattung sicher
- Du bist bei der Weiterentwicklung des Konsolidierungstools (derzeit LucaNet) beteiligt
- Du trägst zur Prozessoptimierung bei: identifizierst Möglichkeiten zur Verbesserung der Konzernrechnungslegungsprozesse, implementierst Best Practices und nutzt innovative Technologien zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit
- Du unterstützt bei der Umsetzung von Rechnungslegungsvorschriften und der Erstellung von Konzernrichtlinien
- Du übernimmst Sonderprojekten (z.B. Integration neu erworbener Unternehmen in das Konsolidierungssystem)
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (Finanzbuchhaltung/Controlling) zusammen und bist Ansprechpartner für externe Prüfer
Was brauchst du, um die Rolle zu erfüllen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen
- Relevante, fortgeschrittene Qualifikationen, Wirtschaftsprüfer-Zertifizierung von Vorteil
- Fähigkeit, Prozesse von Anfang bis Ende zu transformieren
- Motivierende, authentische Führungspersönlichkeit
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein diverses, respektvolles und positives Team sowie Arbeitsumfeld aufzubauen und zu fördern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Vorstand
- Intellektuelle Neugier und ganzheitliches Denken mit der Fähigkeit, schnell zu lernen und komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen
- Verantwortung und Übernahme von Aufgaben und Projekten von Anfang bis Ende
- Starke Detailgenauigkeit und kontinuierliche Verbesserungsperspektive
- Außergewöhnliche Verhandlungs-, Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Strategisches und kommerzielles Gespür mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz
- Anpassungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit unter Druck bei gleichzeitiger Verwaltung mehrerer Aufgaben in schnelllebigen Umfeldern
- Hohe ethische Standards und Engagement für Diversität und Inklusion
- Kooperativer Ansatz mit respektvoller Haltung zur Konfliktlösung und Zielverwirklichung
Was wir anbieten
Health Days I Lunch 'n' Learn Sessions I Women's Network I LGBTQIA+ Network I Demo Days I Coffee Chat Roulette I Ideas Portal I Free English Lessons I Thinkproject Academy I Social Events I Volunteering Activities I Open Forum with Leadership Team (Tp Café) I Hybrid working I Unlimited learning
Mitarbeiterzufiedenheit steht bei uns an oberster Stelle. Unsere Mitarbeiter*innen machen Thinkproject zu dem was es heute ist. Wir schätzen eine Arbeitsatmosphäre bei der jeder die Möglichkeit hat unsere Unternehmenskultur durch offenes Feedback und Respekt mit zu gestalten. Wir sind davon überzeugt, dass eine zeitgemäße Flexibilität und ein vielseitiges Benefitprogramm Erfolgsfaktoren für unser Business sind.
Mitarbeiterzufiedenheit steht bei uns an oberster Stelle. Unsere Mitarbeiter*innen machen Thinkproject zu dem was es heute ist. Wir schätzen eine Arbeitsatmosphäre bei der jeder die Möglichkeit hat unsere Unternehmenskultur durch offenes Feedback und Respekt mit zu gestalten. Wir sind davon überzeugt, dass eine zeitgemäße Flexibilität und ein vielseitiges Benefitprogramm Erfolgsfaktoren für unser Business sind.
Dein Kontakt:
Ulrike Ecke | T +49 89 930 839-419
Bitte bewirb Dich online, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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