Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Berufsorientierung

Aufgabengebiet

• Organisation und Durchführung des Berufsorientierungsprogramms auf Grundlage der vorgegebenen Rahmenbedingungen
• Teilnahme an Vorbereitungstreffen, Netzwerkarbeit mit Betrieben und Ausbilder*innen
• Planung und Umsetzung der Potenzialanalyse mit Mittelschüler*innen
• Organisation von praxisorientierten (Werkstatt-)Tagen zur beruflichen Orientierung in Zusammenarbeit mit den Ausbilder*innen
• Organisation und Begleitung von Betriebserkundungen und Berufsinfotagen
• Übernahme von berufskundlichen Unterrichtseinheiten zur Berufsorientierung
• Ansprechpartner/-in für Schüler*innen und Eltern, Zusammenarbeit und Abstimmung mit  beteiligten Schulen und Lehrkräften sowie anderen Institutionen
• Gegebenenfalls unterstützende (soziale) Arbeit, individuelles Fallmanagement
• Nachbereitung und Dokumentation der Projekte einschließlich Übernahme administrativer Aufgaben
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Einschlägiger Ausbildungs- oder Studienabschluss bzw. Nachweis von pädagogischen Kompetenzen entweder durch Studium, Ausbildung und/oder AdA-Schein
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen wünschenswert
• Begeisterung für die Arbeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit jungen Menschen am Übergang Schule-Beruf
• Souveränes und dienstleistungsorientiertes Agieren im System Schule
• Freude an der Teamarbeit und an der Kooperation mit anderen Fachgebieten
• Ausgeprägtes Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Anna Pophal, Tel.: +49 821 40802-269

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!