Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung
Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) - Bereich: Digitale Weiterbildung
Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) für unsere digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Singen zu besetzen.
Die Teilnehmer*innen sind Erwachsene, die während der Weiterbildung begleitet und unterstützt werden.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Singen
- Bewerbungsschluss 20.12.2024
Aufgabengebiet
- Beratung der Teilnehmer*innen
- Angebotserstellung in Absprache mit der/dem unmittelbaren Vorgesetzten
- Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen im Weiterbildungsprozess
- Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen
- Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im verwaltenden/kaufmännischen Bereich
- Kommunikationsstärke
- Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer 08382 9651-17 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen wöchentlichen Stundenumfangs!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.