Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen im Bereich Jugend und Erwachsene
- Kontakte zu anderen Institutionen
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Oder: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Oder: Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich der pädagogischen Arbeit
- Die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen bereitet Ihnen Freude
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit sind Ihre Stärke
- Freundliches und sicheres Auftreten liegen in Ihrer Natur
- Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Gotthard Pilsner, Tel.: +49 9951 69090-18
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.