Aufgabengebiet
- Vorbereitung, Planung und Durchführung von Unterricht und Informationsveranstaltungen
- Coaching, Betreuung und Begleitung der Kursteilnehmer*innen
- Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Kontakte zu Auftraggeber*innen und sozialen Netzwerkpartnern
- Kontaktaufnahme zu Praxiseinrichtungen
- Akquisition von Praktikums-/ Arbeitsplätzen und deren Pflege
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben und Dokumentation
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder
- Ausbildung zum/zur Erzieher*in/päd. Fachkraft und einschlägige Berufserfahrung im Elementarbereich oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im sozialen Bereich
- Idealerweise Berufserfahrung in der Weiterbildung und/oder im Elementarbereich
- Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Beratungskompetenz und Versiertheit im Umgang mit Gruppen
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, interkulturelle Kompetenzen
- Teamorientierung, Organisationsstärke und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Jennifer Göbel, Tel.: +49 821 40802-271
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.