Seminarleiter (m/w/d) mit arabischen Sprachkenntnissen
Seminarleiter (m/w/d)
mit arabischen Sprachkenntnissen
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitenden unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 19 Standorte mit 150 Nebenstellen (auch in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg).
Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) mit arabischen Sprachkenntnissen in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Ulm zu besetzen.
Zielgruppe unserer Maßnahme sind Menschen mit Migrationshintergrund ohne bzw. mit geringen Deutsch-Sprachkenntnissen
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Ulm
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Einzelcoaching / Bewerbungscoaching und Unterstützung bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Begleitung, Betreuung der Teilnehmer*innen während der Maßnahme
- Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf von Vorteil
- Ausbildereignung und / oder Coaching-Ausbildung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Sprachkenntnisse in Arabisch
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Berufsintegration und im Jobcoaching wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
- Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
- Soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Empathie gegenüber Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Anastasia Schock, Tel.: +49 906 70677-13
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.