Wir bieten
- Duzkultur und offene Bürotüren
- Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
- Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt
- Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
- Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
- Community T-Shirt zum Start
- Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
- Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen (u.a. einen Louis-Haustarif bei der DEVK sowie Rabatt bei McFit und John Reed)
- Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets
Deine Aufgaben
- Deine Hauptaufgabe ist die laterale Führung und Unterstützung zweier agiler Entwicklungsteams
- Du übernimmst Verantwortung für die ergebnisorientierte Anwendung von Scrum als agile Methode
- Du förderst die Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme, Teamentwicklung und damit stetige Leistungsverbesserung der Teams unter Verwendung zentraler Performance-Metriken und derer transparenten Kommunikation
- Du identifizierst und beseitigst mit dem Team frühzeitig mögliche Hindernisse
- Du unterstützt die Fokussierung der Teams auf die Erfüllung ihrer Sprint-Ziele und organisierst und moderierst die zugehörigen Meetings
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund
- Du besitzt fundierte Kenntnisse zu agilen Methoden, hast bereits mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung dieser als Scrum Master und kannst Erfolge in der Anwendung nachweisen
- Du hast tiefgehendes Verständnis von agiler Softwareentwicklung
Konfliktfähigkeit und Empathie machen Dich zu einem lösungsorientierten Moderator mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Skills - Hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie Improvisationsstärke
- Deutsch und Englisch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift
- Wenn du bereits Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks sowie in der Arbeit mit verteilten Teams hast, umso besser
Über uns
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.
Bei uns findest du mehr als nur einen Job - wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst.
Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Bei uns findest du mehr als nur einen Job - wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst.
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